年轻时，我经常对自己的上司不以为然。

那时候在我看来，上司分这么几种：一、资质平平，靠年头熬上来的，跟普通员工没啥区别；二、有些能力，但跟能力相比，更突出的是能吹会拍；三、年富力强，有本事有冲劲儿，但对下属要求严苛，让人压力巨大。

最初十年的职业生涯中，这三类上司我都经历过。那时我不算是个好员工，不尊重上司，总是能对上司的各种指令挑出毛病，更糟糕的是，有时会当面顶撞上司，并指出对方的、我自认为是错误的错误。在一次跳槽中，第一类上司跟我说了一句临别赠言：职场中不是只有你聪明。

这是金言。瞬间我意识到，我最看不上的第一类上司，经验丰富，做事稳扎稳打；第二类，能在跟老板和同事的婉转迂回中，完成自己的目标；而第三类，让我的成长最快，哪里有逼迫哪里就有成就。所以后来在我眼里，上司只有一种，就是那个直接负责我的人。

而我要做的，就是不再挑三拣四，不再抵触耍性，即使感觉上司要求有不妥之处，也会先执行一段时间，找机会再沟通。

不要试图寻找乌托邦式的职场，更不可能有完美无缺的上司，作为职场人，先把自己的事做好就不错了，论断上司，不在本分之内。（新报）