以技立身，能创未来。为深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，我市于5月21日至23日举办平顶山市第二届职业技能大赛。为让大家更详细地了解相关情况，记者近日采访了市人社局党组书记、局长侯树辉。

问：请您介绍下平顶山市第二届职业技能大赛的组织情况。

答：平顶山市第二届职业技能大赛于2024年5月21日至23日举办，大赛主题是“人人争先奋勇，出彩技能鹰城”。

本届大赛由市政府主办，市人社局承办，平顶山技师学院、平顶山市增彩技工学校协办。比赛项目由各县（市、区）人力资源和社会保障局组团参赛，市直中职院校由市教体局组团参赛，其他省管市管技工院校、职业院校、企业单独组团参赛。

大赛地点设在平顶山技师学院、平顶山市增彩技工学校。

问：参赛对象有哪些要求？

答：凡16周岁以上（2009年1月1日以前出生）、法定退休年龄以内的具有平顶山市户籍或在平工作学习满1年以上的人员均可按属地原则报名参赛。世赛选拔项目选手应为2004年1月1日以后出生（其中信息网络布线竞赛项目选手应为2001年1月1日以后出生）。国赛精选项目选手应为相应职业从业人员。

问：竞赛标准是什么？

答：世赛选拔项目以第46届、47届世赛技术标准为参照依据，确定竞赛标准，编制技术工作文件；国赛精选项目有对应国家职业标准的，应按照国家职业标准（三级/高级工及以上）相关要求确定竞赛标准，编制技术工作文件；无对应国家职业标准的，可参照行业企业评价规范相应等级或世赛相关标准，确定竞赛标准，编制技术工作文件。各比赛项目技术工作文件将适时在平顶山市人力资源和社会保障局官网公布。

问：请您介绍一下大赛的项目设置和奖励措施。

答：大赛共设21个赛项，其中世赛选拔项目9个，国赛精选项目11个，重点产业项目1个。今年新增的竞赛项目是陶瓷技艺，有60余位选手报名参赛，是21个赛项中报名选手最多的赛项，体现了我市陶瓷产业发展的良好基础。

对各比赛项目前3名的获奖选手（双人赛前2名），次年度授予“平顶山市技术能手”称号。对各比赛项目第一名且符合条件的职工选手，可在次年度由其所在单位按程序优先推荐申报“平顶山市五一劳动奖章”。对各比赛项目前3名且年龄小于35岁的职工身份的获奖选手，按规定申报“平顶山市青年岗位能手”。对各比赛项目前3名且为女性职工身份的获奖选手，按规定申报“平顶山市巾帼建功标兵”。

对各比赛项目前3名获奖选手（双人赛项前2名），经市人社局审定，按规定颁发相应职业（工种）高级工（三级）职业技能等级证书。对各比赛项目其他获得优胜奖的选手，按规定颁发与赛项相应职业（工种）中级工（四级）职业技能等级证书。

对作出突出贡献的协办、技术支持、赞助等单位，颁发“平顶山市第二届职业技能大赛特殊贡献奖”奖牌；对优秀组织者、指导教师（教练）、裁判员颁发荣誉证书，给予奖励。

问：大赛的目的及意义是什么？

答：党的二十大报告指出，要努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

举办全市职业技能大赛是展示“人人持证、技能河南”建设成果和技能人才风采的重要平台。2024年，省委、省政府锚定“两个确保”奋斗目标，全面实施“十大战略”，将“人人持证、技能河南”建设作为十大民生实事之首，平顶山主动对标省委、省政府工作部署，举办全市第二届职业技能大赛，充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建作用，引导全社会关注技能、尊重劳动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，激发广大劳动者学习技能、投身技能、提升技能的积极性，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，加快培养和选拔一批创新型、应用型、技能型劳动者，为促进平顶山市高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

技能改变命运，大赛点亮人生。职业技能大赛是技能人才培养选拔的重要途径，对于我市加快构建知识型、技能型、创新型技能人才队伍有着极为重要的引领示范作用。希望社会各界能够持续关注本届大赛，广大选手赛场上显身手、比拼中竞风流，进一步营造劳动光荣、技能宝贵的良好社会氛围。

（本报记者 蔡文瑶）