市人社局深入贯彻落实市委、市政府关于发展陶瓷产业的部署要求，立足职能职责，围绕陶瓷产业人才培育等积极做好相关工作。

加大从业人员技能培训取证力度。以“人人持证、技能河南”建设为抓手，充分发挥我市12家陶瓷类评价机构作用（社评3家、院校4家、企评4家、专项能力1家），推动陶瓷产业技能人才培训培养。截至目前，我市陶瓷类专业评价取证2858人，其中陶瓷装饰工取证966人，陶瓷成型施釉工取证810人，陶瓷原料准备工取证379人，位列取得职业技能等级证书专业前三。

将陶瓷技艺纳入竞赛和求职体系。4月12日，在平顶山学院举办的“职引未来·职在河南·职等你来——2024年全国大中城市巡回招聘河南站平顶山专场暨平顶山学院春季毕业生双选会”上，设置陶瓷类专区，开展用工招聘活动。为进一步发挥技能竞赛引领作用，为陶瓷类技能人才比武搭建平台，在平顶山市第二届职业技能大赛中增加陶瓷产品设计赛项，60余位选手报名参赛。

充分发挥优秀人才示范引领作用。在2024年河南省“技能之星”选树活动中，鲁山县段店花瓷技术开发有限公司袁留福、河南省任氏瓷业有限责任公司任皓宇等5人获此殊荣。积极组织我市汝瓷产业知名专家人才报名参评2024年度享受河南省政府特殊津贴专家。4月份，指导推荐我市5家陶瓷类企业申报2024年全民技能振兴工程省级技能大师工作室，进一步发挥高技能人才在技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。

（本报记者 蔡文瑶 通讯员 郭邦国）