◎程梅

1971年12月出生的赵现发是家中老大，父亲给他取名“现发”，谐音“宪法”，期望孩子一生遵纪守法走正路。长路险夷，而英雄自强不息。如今，赵现发已成为舞阳钢铁公司（以下简称舞钢公司）第一炼钢厂炉长。一个农村娃能有如此成就，也算是未曾辜负其父当初的期望。

炉前岁月

1989年，赵现发18岁，举家随父农转非落户舞钢。

1994年，赵现发以优异成绩被分配到舞钢公司第一炼钢厂炼钢车间炉前甲班班组。

第一次进入班组，赵现发印象深刻。那天，天气晴朗，厂区绿植带花美叶娇。怀揣着对新岗位的好奇，赵现发心情激动地跟在师傅后面，猜测着将要见到的舞钢公司的“心脏”会是什么样。掀开挂着的棉门帘，他的眼睛一下子模糊了！待一会儿才缓过来，看到100平方米左右的室内不见阳光，日夜需日光灯照明。南面一米高的操作台后是防弹玻璃，防弹玻璃外面拉着安全铁网，安全网将电炉与操作台进行安全隔离。操作台观察电炉工作情况：料篮车送料到炉前，打开炉盖，钢铁料落入炉中，轰隆作响。瞬间的触碰，像点燃的大火，赤焰熊熊。钢水兑到炉中，连成流动的火焰，热浪冲击着炉前工的身体。吹氧管呼呼送着氧气，使炉火燃烧得更加旺盛……

眼前景象让赵现发升起“甘把热血写春秋”的豪迈，他好像听到了时代的召唤！

认真上完第一个班，赵现发体会良多：炼好一炉钢，全班八个人八个岗，各司其职又相互配合，以确保每一炉钢水的质量和熔炼时间。只有娴熟掌握这扇门里每道工序的操作、注意事项及对意外的处理，才有可能成为“师傅”，指挥出钢。赵现发跟自己较上了劲：既入此行，就要成为“师傅”。老师傅回头看见赵现发皱眉琢磨的样子，似乎洞穿了他的心思，二话没说，吩咐他干杂活，打扫卫生。赵现发成了技术含量最低的工具员。然而，他没有嫌弃这个低起点，师傅林立的班组里，“嘴上没毛”的他太嫩，学与做还有一大段路要走。

经手的每件事情，赵现发都干得津津有味，他知道干活不能简单地走流程。每天他都拿着工作笔记，听到有用的赶紧记。师傅看到什么说什么，没有多余的废话，赵现发把它们看作形散而神不散的文章，记下后回家细细品味琢磨，再认真整理分类。有心的他，即使吃饭时间，也有问题拿来相问。师傅眼瞅着小伙子勤快，不但按照要求收拾好工作区域，还爱问这问那，是个有心人，也都乐意给他指点一二。

没亲自去过炼钢厂房，绝对想象不出那里的环境：高大的厂房里，机器声震耳欲聋，炉前工人因噪声太大听不见发令，只得用手势沟通。大分贝的噪声震得灰尘扑簌簌掉落，像筛子箩面到处都是，超高温度不断闷出汗水，而炉门口蹦出来的高温钢花，更是有随时落在身上的可能。

一次炼钢时，烧灼感强烈刺激皮肤，赵现发猛然扭头，看见通红的钢渣正在胳膊肘上如火燃烧，他赶紧抖掉，而工作服已经烧出鸡蛋大的洞，内衣焦黑。赵现发所有的工作服都被钢渣烧过，没有一件囫囵的。一个班下来，汗水湿透衣服，干了湿湿了干，盐渍斑斑的工作服放在地上能立起来。上岗如战场，烦琐的工作环环相扣，丝毫不敢马虎。出一炉钢水，操作上分别有堵出钢孔、观察炉况补炉、指挥装料、兑铁水、碳氧枪操作、测钢水温度、取钢水试样、看碳估磷、出钢等九道工序，每一道工序上的每一个细节都要达标，才能保证出钢顺利。

一次，赵现发近距离地站在炉前观察火焰，突然，一块黄豆大的钢渣穿越护目镜飞向眼睛。赵现发下意识闭眼保护，上下眼睑夹住了滚烫的钢渣，钢渣连着眼睫毛和皮肤一起烫掉，终身落疤。要有怎样的毅力才能在一次又一次身体受到意外伤害后还能挺住？炉火中熔炼的何止是钢铁，还有炉前追梦人钢铁般的意志。儿时，赵现发看《钢铁是怎样炼成的》，发誓不能虚度光阴。今天真的像钢铁一样，接受淬火洗练。赵现发相信，自己与钢铁的缘分是冥冥之中注定了的。身边不断有人嫌苦怕累，转一圈，调离岗位。而赵现发咬定青山不放松，一路走来，一路成长。

兢兢业业干了半年工具员，师傅看小伙子表现突出，矢志炼钢，是个可造之材，遂让他担任合金工一职。此后，赵现发逐渐走上二助、一助这样越来越重要的岗位。控制的工作范围越大，承担的系统风险越大。赵现发当二助那会儿，电炉生产采用手工吹氧。手工吹氧意味着炉前区炼钢工吹氧作业，每炉钢需换吹氧管10—15根，炼钢工肩膀上扛着25公斤重的吹氧管，距离炉子半米至两米的距离。炉前高热，耳朵经常烤出泡来，常常是旧泡还没长好，又烤出新的来，新伤长在旧疤上。赵现发两只耳朵就这么卷曲着，单薄得像片纸，听力在长期的噪声中日渐下降……

破格提升

也正是克服了常人不能克服的困难，1999年，表现出色的赵现发被破格提升为炉前甲班班长。要成长为一名成熟的炼钢班长，需要8年，而赵现发仅用了4年半。

这消息成了当时舞钢公司的特大新闻，一时间人心振奋——年轻人也可以当师傅，年轻人也能拿到高工资，先进不是论资排辈，而是干出来的。炼钢车间肯上进的青年，纷纷效法赵现发的勤奋好学，期待像他一样，早日脱颖而出。

走马上任之初，赵现发开心又担心，站在指挥出钢的位置，谋的是一个班组的命运。那时，他所在班的出钢产量是4个班中最低的，被大家调侃为垫底的“赵五炉”。要强的赵现发废寝忘食，下班也不回家，研究自己班和别的班产生差距的原因，研究影响出钢的各种因素：电炉生产要注意许多方面，布料不好会折断电极，电极折断得马上停下来换新电极，即使老练也得10多分钟，耽误出钢时间。4个班比的就是出多少炉钢水。一班8小时，就算出8炉钢水，平均到一炉不过一小时，10分钟可不是敢随便耽误的。因此，堵出钢孔必须老练准确，一步到位。

2001年5月27日后夜，赵现发带领甲班刷新舞钢数年班产8炉钢的纪录，班产钢突破9炉，跃居四班之冠。摘掉了“赵五炉”的帽子，后来连续提高为10炉、11炉、12炉、13炉、14炉，并一直保持四班之先。梅花香自苦寒来，2001年赵现发获得“平顶山市职工经济技术新纪录奖”“河南经济技术新纪录奖”；2002年获得舞钢公司炼钢厂“质量夺标擂台赛第一名”；1999年至2004年，赵现发连续被评为公司节能降耗能手、公司青年岗位能手、公司劳模；2002年被评为平顶山市劳模；2003年被推选为河南省第十届人大代表；2004年被评为河南省劳模……这是无数次“偷师学艺”的结晶，是累了不想动还挣扎着站在炉前出钢的成果，是飞溅的钢花浇筑的爱岗敬业之花的灿然绽放！

炼钢经验丰富的赵现发深受领导倚重，哪一班产量低就派他过去查找漏洞加以解决。对此，赵现发从没推托过。他喜欢快节奏的工作，喜欢挑战带来的自信和成就感。2013年，赵现发因表现杰出荣获全国五一劳动奖章。这劳动者的最高荣誉，激励着赵现发在自己热爱的岗位上更加奋勇向前。

为国争光

2012年9月，舞钢公司首台转炉建成投产。公司决定铁水向第二炼钢厂转炉生产转移，如此一来，第一炼钢厂铁水减少，生铁多氧耗自然就高，赵现发思考如何才能让电炉再优、成本再降。日思夜想，睡觉做梦都在喊着“出钢！出钢”。了解他的妻子嗔笑他的执着与痴狂。经过数月探索，赵现发发现改变冶炼吹氧顺序，选择最佳时间吹氧，可降低氧耗，且利于炉内钢铁料的快速熔化。这个发现使得电炉生产每吨钢氧耗从35立方米降至32立方米，全车间年创效396万元。

炉前是智慧的源泉，是挖潜节能的福地。爱思考的赵现发从各个步骤查找改进的方法：双侧交叉换电极法，同等条件下月产钢多出500吨；根据炉前使用前期、后期及炉料配碳量多少，调节碳氧枪嘴直径大小，减少炉前质量事故的发生；建议采用电弧炉炼钢泡沫渣造成技术，使钢水内控达标率比之前提升3%，提高了钢水品种兑现率，缩短了合同交货期……

粗略估计，20多年来，赵现发通过不断创新，累计为公司创造效益近亿元。

2012年10月，赵现发被派往伊朗，帮助那里的钢铁企业开炉。他们的炉子建设周期为5年，比我们国家的两年周期标准长，这样一来炉子水冷块内壁锈蚀，通水后水质不纯，冶炼时水温过高，存在水冷块易被弧光击穿，造成漏水发生爆炸等安全隐患。

将近三天三夜的试炼事故不断，不是炉体有故障，就是电极断了，整个过程试试停停。赵现发对着操作图显，指出哪部分温度高，哪部分需更换。伊朗工人每次都按照他提出的意见改，改好再试。一段日子接触下来，伊朗工人信赖了赵现发的专业水准。每逢赵现发指出毛病便立马解决，修好后再试，直到钢水温度达到1600多摄氏度的出钢条件。乏累的赵现发炉前陪同，双眼血丝密布，当确认达到出钢条件的刹那，他忍不住热泪盈眶。霎时，站在身后的伊朗工人，从后面拦腰抱住他，20多个人围上来，以赵现发为中心，结结实实抱成一团，欢呼、跳跃……伊朗工人的率性与实在让赵现发非常感动，他们由衷的爱戴和拥护，也让赵现发感到身为炼钢专家为国争光的自豪和荣耀。

站在最爱的炉前，炉火照亮赵现发的眉眼，照亮赵现发的脸庞和身躯，也照亮他一生奉献炼钢矢志不渝的追求之路。炉前的忙碌总让赵现发想起李白《秋浦歌》的壮美：“炉火照天地，红星乱紫烟。赧郎明月夜，歌曲动寒川。”

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