本报讯 （记者高轶鹏 通讯员高晓彬）11月22日下午，首山一矿的一辆通勤车因无法启动停在路边。路过的职工见状主动帮忙推车，让司机感到了浓浓暖意。

“看到同事遇到困难，没有理由不伸手帮一把。”在现场，一名职工笑着说。正如这名职工所言，在潜移默化中，该矿的“好人效应”正在通过几何式裂变，感染着每一个人。

作为集团和宝钢集团合作的对外窗口，近年来，首山一矿在吸取先进文化理念的基础上，积极开展社会主义核心价值观教育，积极构建以“平宝一家亲”为主题的“家”文化，大力选树“四德之星”，强力推进“以德治企”工程。

白松武是该矿“最美平宝人”、水电队水电暖班班长，在他的影响下，全班不仅能较好地完成队里安排的各项工作，好人好事也不断涌现。

上月底，该矿洗衣房地沟的暖气出现故障，维修现场，几个人没有谁顾忌刺鼻的气味和昏暗的环境，争着第一个下去。据白松武介绍，在他们班里，比着做好事已成为常态化。

“有了典型带动，‘好人效应’辐射效果已相当明显。”据水电队党支部书记李刚介绍，该队先后涌现出了拾金不昧好职工郭昌盛、任劳任怨好班长吴风涛等一批先进典型。

不仅在工作时，在日常的生活中，这种“好人效应”也正在通过一些看得见、摸得着的身边事，让职工们真真切切地感受着不同。

张工厂是该矿综采一队检修班职工，凭借自己对弱电维修的爱好，他已成为小有名气的“大师傅”，而且还主动为职工义务修理家用电器，让职工称赞不已。

8月份的一次聊天中，同事赵帅把自己家电视机的毛病给张工厂说了说。三天后，张工厂就来到赵帅家，帮赵帅解决了问题。在张工厂的带动下，赵帅班里其他6名同事都加入到了张工厂的“团队”中。

一个人做好事，会带动一个群体；一群人做好事，影响的则是整个矿区。通过选树“最美平宝人”，建立典型引领体系，该矿已经形成了“学好人、敬好人、做好人”的良好局面。

目前，在集团道德标兵于光辉、感恩之星李刘红和16名“最美平宝人”的带动下，许多职工正源源不断地加入到争当“四德之星”的行列中，该矿正在成为百里矿区的“道德高地”。