市住房和城乡建设管理局纪委

市纪委派驻市住建局纪检组坚持纪挺法前，自觉健全和运用“四项机制”“十查十看”方法，强化执纪监督问责，推动了住建系统党风政风监督工作高效开展。

一、抓压力传导，推动“两个责任”落地生根

一是凝聚共识细化责任。主动衔接党委的主体责任和纪委监督责任，研究出台了落实“两个责任”的实施意见，细化了“两个责任”清单，对每个层级所承担的任务细化分解。二是创新举措传导压力。结合落实“纪挺法前”，开展了“四清单四承诺”活动。三是选强配齐纪检队伍。根据“三转”的要求和突出主业主责的工作需要，通过基层推荐、组织考核选拔了党性好、作风正、能力强的兼职纪检监察员，实行统一管理，建立健全了市住建系统纪检监察网络，实现了监督全覆盖。同时，按照“学习、培训、创优”的要求，组织纪检监察人员参加省、市级培训，有效提升了纪检监察干部政治素质、理论水平和业务能力，为监督执纪工作稳步开展提供了坚强保障。

二、抓监督问责，弛而不息纠正“四风”

一是突出监督重点。在元旦、春节等重要节点，在全系统党员干部中组织开展了“六个一”活动，紧盯“三公”经费预算管理，进行集中检查，督促落实总量减控、超支预警制度；紧盯干部人事、工程建设、资质审批、执收执法等重要领域，通过参加党委会、召开座谈会等方式强化监督。二是加大惩处力度。按照《市住建局廉政谈话制度》，围绕制度规定的27种情形，对监督检查中发现的问题，分层逐级提醒谈话。通过执纪问责，做到了既常态红脸出汗、又严肃处理极少数。三是完善制度机制。围绕反腐倡廉制度建设年，进一步修订完善了局党委议事规则、重大决策合法性审查、重大决策责任追究等制度，凡涉及“三重一大”事项，坚持集体研究决定，严格制度落实。结合建筑市场管理实际，建立健全了招投标监管、建筑企业信用管理、不定期约谈等制度。

三、抓教育警示，激发干部职工廉政自觉

连续6年举办廉政灯谜竞猜。以廉政文化教育基地为依托，组织局系统党员干部分批次进行参观教育；结合集中学习教育时机，组织党员干部观看了廉政戏剧和警示教育片，发放廉政书籍；围绕抓早抓小、纪挺法前等主题，制作宣传版面，发送微信。组织全系统干部职工开展警示教育大会，用身边事教育身边人，达到了问责一个、震慑一批、教育一片的效果。积极开展党风廉政宣传报道工作。

四、抓政风行风，提高服务水平

结合“三严三实”专题教育，充分发挥纪检监察部门在行风评议中的参谋和组织协调作用。采取函询或上门征询等形式，向市人大、市政协、市纪委了解各单位在党风廉政建设方面存在的问题；通过召开服务对象座谈会、不定期深入企业进行回访等，及时了解服务对象的需求，以此促进工作效率提升；在市住建局门户网站开设了举报电话和邮箱。组织班子成员参加“政风行风在线”，接收群众问询。