古松

在全面从严治党新常态下，我市出台《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法（试行）》，充分体现了市委整风肃纪、从严治党的坚定决心和责任担当。各级党委要认真履行党风廉政建设主体责任，坚持教育预防走在先、纪律规矩挺在前，努力将腐败遏制在未发、初起状态，着力构建风清气正的政治生态，为经济社会持续健康发展提供坚强的纪律保证和政治保障。

分级负责，推进提醒教育常态化。

廉政提醒是一剂纠偏扶正、除垢去腐的良药，它能及时发现、快速剔除个人身上存在的各种弊病，包括领导作风、工作作风和生活作风等各个方面存在的问题，从而及时调整思路、方法，避免造成失误、错误，对个人来说是一种保护、一种关爱，对工作来说是一种弥补、一种支持、一种负责。近年来，叶县始终坚持把廉政提醒作为教育和保护干部的有效手段，坚持分级负责、逐级提醒，县委书记负责对县委常委、县人大常委会主任、县政协主席进行“谈话提醒”；县长负责对副县长进行“谈话提醒”；县纪委书记负责对各乡（镇）党政主要领导进行“谈话提醒”；副县长负责对分管部门一把手进行“谈话提醒”。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。《实施办法》的出台，为各级党委加强提醒教育指明了方向、提供了遵循。各级干部一定要正确对待廉政提醒，以廉政为镜子，以纪律为标尺，虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，让自己知错纠错明方向、身清气正干事业。

创新方法，推进警示教育多样化。

“前车之覆，后车之鉴。”警示教育可以对党员干部特别是领导干部产生强烈的心理冲击，必然会对遏制职务犯罪产生积极的作用。十八大以来查处的腐败案例，暴露出一些不讲规矩、不守纪律的腐败，反映出在某些地方、某些系统、某些单位，党的规矩、制度、优良传统没有很好地执行和传承。这些警示案例，让各级党委、每位党员干部都深刻认识到了践踏制度、不讲规矩、不守纪律的严重危害。警示震慑腐败、警示预防腐败，近年来，叶县创新方法、搭建平台，充分利用“清风盐都”政务微博、叶县纪检监察网站、廉政信息平台，加强警示教育；狠抓阵地建设，着力打造叶县县衙廉政警示教育品牌基地，先后培育廉政文化示范点20个，成功申报市级示范点10个。《实施办法》的出台为各级党委加强警示教育提供了契机、选准了抓手。各级干部一定要以案为戒，从警示中受到教育，从警示中受到警醒，时刻告诫自己做讲规矩、守纪律的清醒人、明白人。

完善机制，推进教育预防规范化。

作风问题和腐败问题具有反复性、顽固性，抓一抓会好转，松一松就反弹。因此，在抓好警示教育、提醒教育的同时，必须着眼长远、统筹考虑，在建立和完善长效预防教育机制上下功夫。近年来，叶县县委相继出台了《关于“三重一大”事项集体决策的规定》等文件，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等严格决策程序，让各级干部懂规矩、守纪律，以制度促规范、靠制度保廉洁。同时，坚持实行县级干部分包重点项目制度。对项目审批、建设中出现的“吃、拿、卡、要”、为政不廉等问题，分包县级干部负有相应的责任，促其项目、廉政一起抓，严把环节防腐败。当前，叶县正处在爬坡过坎、赶超跨越的关键时期，离不开风清气正的良好环境，离不开为民务实清廉的干部队伍。《实施办法》的出台，为叶县优环境、抓项目、促发展创造了条件、提供了良机。我们要坚持把重点工程项目廉政建设作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，全面实行廉洁从政承诺书制度，着力构建重点项目、工程防腐“防火墙”，保证项目优质高效建设、资金安全有效使用，努力为加速盐都崛起、提前全面小康奠定坚实基础。

（作者系叶县县委书记）