⊙雨来

武汉大学一名研究生被选调分配至甘肃省嘉峪关市，因嫌弃嘉峪关太偏僻，今年4月向组织申请取消录用，挥挥手离职后，在网上留下一篇文章《山花寻海树，不如就春风》。上周，这篇文章火了，虽然颇具文采，但其中针对嘉峪关的内容太刻薄，叫网友们很上火。

在文章里，这名武大德语语言文学专业的研究生称：“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”“只不过是出卖自由和灵魂”，并引述导师的话说“你怎么甘心去那偏远落后地区”“那边能有什么好男人配得上我的学生”。

文章里弥漫着歧视、哀怨和不甘。不过，她真正的问题还不是歧视，而是精致的利己主义没有实现。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。如果嫌长，只用记住关键词“基层”就行了。

去年毕业时，该研究生自称手握9个offer，但最终选择选调生，一定是她当时最理性的选择。她是兰州人，理想之地是留在兰州，然后，干部后备、高素质人选……一路平步青云。至于甘肃省其他省辖市，很可能一开始就不在考虑之列。于是，当投机落空，不情不愿到“边关”，牢骚满腹怨杨柳。

在选调生的概念里，党政机关干部后备人选、高素质工作人员人选，必须在基层历练方能成就。如果对一个优秀公职人员的培养路径缺乏基本理解，又怎能做一个合格的选调生？

但愿这是万千奔赴基层的优秀青年中罕见的杂音，一如武大的回应：不会动摇选调生扎根基层砥砺奋斗的信心，不会改变大学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。