本报讯 7月12日，工行平顶山分行相关负责人介绍，按照年度培训要求和反洗钱培训计划，该行近期对16名新入职员工进行反洗钱及合规文化培训。

新员工接受上岗前的洗钱风险及合规管理知识培训，不仅是上级行和监管机构的要求，而且是基层行的内在需求。该行领导高度重视此次培训，要求相关负责部门通过岗前培训帮助新员工了解反洗钱法律法规、知晓所承担的反洗钱义务和职责，提升合规意识、坚守合规底线。

为使培训达到预期效果，该行安排反洗钱方面业务骨干，精心设计培训环节和课程内容，向新员工普及洗钱概念、国内外反洗钱法律法规等基本常识，强调反洗钱重要性和必要性，同时介绍了该行反洗钱体系建设情况及基层网点反洗钱职责等内容。整个培训由浅入深，通俗易懂。

在培训中，培训人员以典型案例为切入口，通过细致剖析，让新员工知晓洗钱的危害和后果，深刻认识反洗钱和反恐怖融资工作面临的严峻形势，进一步明确银行员工的反洗钱职责。此外，培训中还增加互动环节，进一步提升新员工培训参与度，拉近与新员工距离。

此次培训内容新颖、切合实际、由浅入深、形式多样，明确了工作中应关注和防范的洗钱风险，从源头夯实了反洗钱与合规管理工作，受到新员工们一致好评和认可。

（胡正华 张秀玲）