□记者 王春霞

本报讯 连日来，我市持续高温，甚至出现超40℃的天气。近日，市卫健委下发了《关于加强2022年夏季职业病防治工作的通知》，并启动用人单位防暑降温落实情况专项监督检查。

6月14日、15日，市卫健委组织职业卫生专家，先后前往舞阳钢铁有限公司、中加钢铁有限公司、宝丰县洁石焦化、圣诺陶瓷、洁石建材等多家高温作业企业，监督检查防暑降温措施落实情况，保障劳动者职业健康权益。

眼下正是职业性中暑的高发季节，如何做好夏季高温防护工作？发生中暑时第一时间应该做什么？市卫健委职业健康科负责人郭盼福为大家做了解答。

郭盼福介绍，我国一般把最高气温超过35℃的天气称为高温天气，高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

在夏季高温环境下，受环境温度过高、湿度过大、劳动强度过大、时间过长、过度疲劳、睡眠不足、没有进行热适应、身体虚弱等因素影响，易发生职业性中暑。职业性中暑根据临床症状表现可分为轻症中暑与重症中暑。轻症中暑指中暑先兆的症状进一步加重，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等症状，体温升高至38.5℃。重症中暑分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型，出现谵妄、昏迷、抽搐、痉挛、血压短暂下降等。

如果发现有人中暑，应迅速使其脱离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；饮用含盐分的清凉饮料，虚脱时应平卧；对于重症中暑的病人，应用湿床单或湿衣服将其包裹并给予强力吹风，以增加蒸发散热；或用冰块降温（若病人出现寒战，应减缓冷却过程，不能将体温降至38℃以下，以免继续降温而导致低体温）；还应在腋下和腹股沟等处放置冰袋，用风扇向患者吹风，按摩患者的四肢，促进血液循环，并及时将病人送往医院做进一步治疗。

郭盼福提醒，对于劳动者和用人单位来说，预防职业性中暑，要进行上岗前体检；加强营养，少量多次饮用含盐分的清凉饮料，不要等到口渴才喝；合理安排作息时间；保证充足的睡眠；在特殊高温作业（如修炉）场所，应配有隔热、阻燃和透气性能良好的工作服及降温设施；定期检测作业环境气象条件。