大学生管厕所，凭什么？编制！

哈尔滨也曝光过研究生环卫工，也是因为市政部门的正式编制。只要有编制，青年人就趋之若鹜，似乎点石能成金。

编制为什么这么神奇？工资不比民企低，福利却比民企好。民企连养老保险都敢克扣，有编制的单位五险一金外加补充医疗……比来比去，编制就是好。

国家单位吃的是财政饭，这叫体制优势。真相大家都看得清，但有关单位不会这么说。面对网友吐槽，洪山区城管委回应称，公厕管理站是一个科级单位，目前在岗的公厕管理员都是本科生，一人分管若干个公厕，主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作，发现问题，解决问题，“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理”。

负责人说，该委重视人才，让人才去管理厕所，是重视厕所建设的一种体现。

你重视人才，还得看人才重视不重视你。民企老板更重视人才，可惜人才不青睐小老板。如果不是编制二字，大学生会屈尊来管厕所？

管理厕所，究竟有什么技术含量？“日常巡查、维护”，需要用到微积分吗？“发现问题、解决问题”，一个公厕能有什么疑难问题？下水堵了、粪坑满了，掏就是了，大学生的优势远远不如一个水暖工人。

目前全国公厕里遇到最棘手的问题，就是老头老太太多拿免费厕纸，首都某公厕于是上马了一个刷脸取纸系统，这就是科技含量最高的板块了……堂堂大学生，十几年学数理化学编程，最后来鼓捣厕所，不脸红吗？

当然不脸红，家长还为他们高兴呢。干啥不重要，主要看福利保障。（纸上建筑）