本报讯 随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入深水区。昨天，有媒体报道称，延长养老保险最低缴费年限已成为业内人士的共识，但改革时间点尚未明确。

养老金最低缴存年限为15年

按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。

中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示：“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，非常不利，这在业内已经达成共识。”据知情人士透露，“人社部曾研究过延长养老保险最低缴费年限。”

中国劳动学会副会长苏海南赞成适当延长的建议，他解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经四五十岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了；另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。但是现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，他37岁就不再缴费，那怎么可能？”

收益率低，个人账户激励弱

养老金缴纳时间长短直接影响着个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。

人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定，职工养老保险个人账户记账利率大部分省（区、市）是参考同期的银行一年期整存整取的存款利率。”目前，各地记账利率并不统一，从3%到5%不等。

“因为个人账户的收益率比较低，个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低，激励作用也不明显。”前述人士表示。

国务院2014年8号文件出台，指出对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。（深晚）