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论认识老板的重要性
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3上一篇  下一篇4 2015年11月25日 放大 缩小 默认        
郭台铭制止员工抽烟被呛 当即大怒“不要这种员工”
论认识老板的重要性

 

近日网络流传一段视频,鸿海董事长郭台铭在视察深圳富士康时,看到员工在餐厅门外抽烟,叫员工把烟熄掉。没想到,该员工不认识老板,回嘴:“你谁啊?关你X事!”郭大怒:“我们富士康不要这种员工。”网友乐见这样的奇葩事,正是展现各种吐槽的好机会。

调侃:要防火,更要防止领导发火

@PoNg吴吴跑:这员工如来我这这儿面试,我会问:“上一份工作离职的原因是什么?” “当面骂了郭台铭。”就冲这句话,我要他。

@太大米尔:大家来猜猜那个“X”是哪个字。

@红芯棉:工厂里面要防火,更要防止领导发火。

惊讶:竟然不识老板?

@gcj00000:郭老板生气的不是员工抽烟,而是这小子连我都不认识。

@Christinez:自己公司居然不高高悬挂老大照片,不能怪员工……

@光环的背影:论认识老板的重要性。

气愤:不干就不干!

@休克的鱼_:不干就不干,最讨厌被人管,你谁啊?

@小宁晴:餐厅外抽烟犯法了?你们企业员工压力那么大,跳楼没见你好好负责,管抽烟呢?

@霹雳木匠:员工天天辛苦,饭后抽支烟也该理解。如凭老板一句话就开除,该员工可以去社保局要求加倍赔偿。

反问:违反规定,烟鬼还有理了?

@夏九生:既然郭台铭能出现在餐厅,说明这还在厂区。厂区抽烟,找死是吧?一个厂区至少几万人。

@以fang之名:厂里是有专门吸烟区的,吸烟区里你要抽100根都没人拦你。没有规矩不成方圆,规定就是规定,烟鬼还有理了?

@受不lele:郭老板一怒之下把工厂迁到东南亚,这些无产流氓就知道关他X事了。

分析:解雇他不是因为抽烟

@木子又芡:抽不抽烟另说,出口成“脏”是素质问题,放哪儿都不会要。老郭又不是因为抽烟解雇他。

@SmartBarbarian:一群穷屌丝去指导郭台铭如何做人。真的是无论自己如何平庸,都要去教导影响他人。照照镜子拜托。

@北川光明:国人对规定的执行太随意、太任性,该改一改了,否则如何走向世界?

批评:做错事还理直气壮

@ErMan呆萌:这样的员工不值得要,本身抽烟就不对,别说是老板,就是旁人看到说你,你也不该这样回复。

@李蜜丝:公共场合这种人到处有,你给他指出来,他还理直气壮。

@烂泥要糊墙:我有一次坐电梯,里面一个老大爷,吸烟吸的可嗨了,我说你能把烟灭了吗?他上下打量我一下,然后回我:你忍忍吧。多NB!

@大屁屁河豚:这种愣头青就是学校里没受过良好教育,只能在社会上重新受教育。

(以上言论来自新浪微博)

 
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