□汪亭

我有位同事A，是家里的独生子，从小被娇生惯养，凡事都以自我为中心。在办公室，他从来不会给同事帮忙，反倒常常吆五喝六地让同事为他服务。进公司已有一年，他从来不去饮水机旁倒水，自己杯子里的水喝完了，非要等别人去续水时，他递上水杯，让别人给他倒点儿。

有一次聚餐，他抢着点菜，点的大多都是他自己爱吃的，全然不顾其他人的感受。他喜欢吃生蒜、麻辣，结果桌上十几盘菜里全有蒜和辣椒。我们几位男同事还能勉强接受，可有位女同事胃肠不好，不敢吃辣的，她拿着筷子不知所措地满桌转悠。最后，经理不得不让服务生加了两盘清炒蔬菜，那位女同事这才吃到了一点饭菜。而他，似乎并没有意识到自己的不妥，从开席到收桌，一直埋头海吃海喝。

相处久了，这样的事情经常发生。刚开始大家还能容忍，可渐渐地就不爱搭理他了。每逢出游聚会，同事很不情愿与他一起，他就一个人独来独往。

一个周末，大伙去爬山。临近中午，一位同事说要请大家吃饭，我们都欣然应允，一起向饭庄走去，可唯独同事B推三阻四就是不肯去。我问他：“为什么不去呀？”他一本正经地说：“吃人家的嘴软，我今天无故吃了他的饭，以后事事都会被牵制。”当时那位同事就站在旁边，脸色白一阵红一阵，好不尴尬。

最后，在大家的拉扯下，他勉勉强强地跟着去了。令大伙没想到的是，吃完饭他竟硬塞了50元钱给请客的同事。为这个，他们至今还僵着呢。同事都说，他为人处事小心过了头，活得太累、太死板。

我的这两个同事，前者只会顾念自己，从不为他人着想，最后落得孤家寡人一个；后者过分谨慎，太顾念别人，结果辜负了同事间的感情，而且错失许多宝贵的机会。

其实在职场中，我们应该多替他人着想些，多为别人服务。相应的，当其他人给予你真诚的帮助时，你切莫过分地故作礼让，应该大大方方地接受。只有做到这样，你才能与同事融洽相处。生活中，为人处事亦是如此，一定要顾念有度。