本报讯 （记者高轶鹏 通讯员任桂莹）今年以来，高新区创新创业服务园区高度重视人才工作，深入实施“招才引智”战略，全面贯彻“精准匹配、双向对接、引智入企、以产引才”工作理念，不断优化人才发展环境，打造人才集聚高地。

在“引才”上，园区一方面突出政策引领，落实人才引进办法，明确引才程序和各项待遇保障；另一方面紧扣企业需求引才，以特色产业为重点，通过线上线下相结合的方式开展引才活动。今年，园区已引进高层次人才7人、柔性人才6人，新增“归根”项目4个、“归根”人才9人。

在“育才”上，园区通过主动上门走访、召开座谈会等形式，全面了解企业人才队伍现状和需求，提供“一对一”的精准服务。同时，积极鼓励企业通过招聘会、校企合作等多种途径吸纳人才，为企业培养更多高层次创新创业人才搭建平台。今年，资环矿业公司周杰强获评第三批市首席科普专家，中平自动化、伟业新材料等多家公司在人才引进和培养方面成效显著。

在“用才”上，园区通过“百名博士进高新”活动，引进博士“智囊团”入企答疑解惑，鼓励企业与博士团队开展技术合作和项目攻关，目前已有20家企业分别与河南城建学院、平顶山学院等高校开展深度产学研合作，累计40余家企业与省内外高校、科研院所建立了产学研合作关系。