本报讯 （记者赵志国）6月10日，四矿举办2024年优秀“五小”创新成果展，吸引干部职工前来观摩学习。

近年来，该矿坚持“科技兴企”战略，把智能化矿山建设作为开展“五小”创新活动的出发点和落脚点，聚焦安全生产中的难点靶向攻关，涌现了大量“厂家不研制、市场买不到、现场急需要”的创新成果。

去年，该矿实施的“变频一体机创新方案设计”和“电力拖动装置的应用”分别获得2022年度煤炭企业优秀“五小”技术创新成果二等奖、三等奖。

“变频一体机创新方案设计”主要用于解决刮板输送机配套使用的变频一体机通信、供电线路复杂、配件价格昂贵的问题。该创新成果可使每安装一套变频一体机节约资金104万元左右。

为营造学技术、肯钻研、攻难关的创新氛围，该矿进一步优化“五小”创新成果管理办法等制度，将原先的由矿工会牵头评选定级，调整为由总工程师牵头的三级评审机制，并大幅提高奖励标准。“我们会综合评比成果应用后产生的价值，对在创造经济效益、降低劳动强度、减人提效方面表现突出的创新成果应用单位，给予增加10000元至50000元的绩效工资奖励。”该矿相关负责人说。

该矿充分发挥宏图劳模创新工作室的示范作用，引导基层单位围绕安全生产中的疑难问题进行技术创新。该工作室定期组织技术创新研讨会，让一大批“五小”创新成果在矿井安全生产、节支降耗、提高工效、降低劳动强度、优化生产系统等方面发挥了积极作用。