本报讯 （记者张亚丹）“走啦，我们去东滍村走访。”11月21日上午，市城乡一体化示范区综合办公室信息科科长孙浩男与同事一起，带着“拆迁村如何在‘五星’支部创建上破题争先出彩”这个课题，深入一线实地进行走访。

今年以来，示范区综合办公室信息科对标对表习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要讲话精神，忠实践行“五个坚持”，在信息材料上下足“绣花”功夫，推动信息工作高质量发展，切实为示范区党工委、管委会决策部署提供有力支持。

压实信息责任，推动“单枪匹马”向“齐抓共管”转变。该区制定《示范区信息工作考核制度》《关于在全区开展信息调研工作的实施方案》，施行积分考评制，从保送信息数量、质量、采用等多角度进行量化考核。以区综合办公室为中心辐射全区建立信息网，全区142名工作人员纳入网格管理，实现全方位收集信息，紧扣示范区重点工作、重要活动和重大事件，采取“框架起草+工作交流+实地调研”工作法，扣重点、跟节点、寻亮点，找准切入点，挖掘有价值选题。

拓宽信息渠道，推动“被动报送”向“主动出击”转变。该区充分发挥信息工作以文辅政参谋助手作用，围绕市、区各项决策部署“选题”，确保报送信息准确反映情况、有利于科学决策；根据文件会议思想“挖题”，认真领会、仔细研读各级会议文件精神，从全局高度思考、谋划和推进信息工作；在互动交流中“淘题”，通过与镇（街道）、区直各单位交流，变“坐等信息”到“提前介入”。今年以来，该区综合办公室已开展调研活动4次，编发区级《工作信息》27期。向市委办信息室、市政府办信息科报送工作动态信息150余篇；报送问题建议类调研约稿60余篇，被省政府采用信息40篇，提前7个月完成市政府工作信息全年目标任务。

研究工作规律，推动“数量为主”向“质效并举”转变。区综合办公室加强学习培训，坚持把文稿质量放在首要位置，严格执行信息上报审签制，把“细致、精致、极致”贯穿文字工作全过程，精雕细琢、淬火打磨，做到内容充实、重点突出、格式规范、文字精准、政策把握到位。今年以来，该区已开展信息工作“争先课堂”4场，业务培训6次，累计培训400余人次。

“我们将时刻保持高度的政治敏锐性和信息敏锐性，善于从小事着手、从全局思考，服务中心工作，服务基层群众，切实做好信息工作，着力打造示范区信息品牌，奋力开创新时代办公室工作新局面。”该区综合办公室主任张战说。