本报讯 （记者赵志国 通讯员陈浩）在保持了18年省级文明单位称号的基础上，今年，十矿加大了创建申报条件更高、创建要求更严、考评力度更大的省级文明单位标兵工作力度，并于近日接到上级通知创建成功。中国平煤神马集团是今年唯一一家获此荣誉的单位。

“文明创建非一日之功。近年来，我们坚持以提升干部职工幸福指数为主线，重点塑造‘五四十’党建工作品牌，把美丽矿山创建、道德典型选树、志愿服务活动等作为文明创建的有力抓手，掀起了弘扬爱岗敬业、争创一流精神的文明创建热潮，有力推进矿井各项工作稳中向好。”9月2日，十矿党委书记董晓钧说。

去年下半年以来，该矿党委树牢“一家人荣辱与共”“我们都是奋斗者”理念，锚定创建省级文明单位标兵目标，把提升矿区环境质量和干部职工文明素养、细化深化品牌建设、促进党建和发展融合摆在重中之重的位置，坚持用文化熏陶人、用德育教化人、用文明引导人、用环境塑造人，让文明之花在矿区绽放。

近期，该矿相关部门工作人员将二季度“善行义举榜”张贴在主干道醒目地点的宣传橱窗，宣传评选出的10名道德标兵先进事迹，引起众多职工驻足观看。

坚持典型引路，该矿把各类道德先进评选作为唱响主旋律、传播正能量的有效载体，推选一批职工认可度高、示范引领性强的道德标杆，并深入挖掘宣传先进典型的感人事迹，发挥“评选一人，影响全矿”辐射带动作用，凝聚起向上向善的正能量。据统计，自“善行义举榜”评选活动开展以来，该矿共有602名干部职工上榜，涌现出全国五一劳动奖章获得者郭晓广、煤炭行业技能大师李兴凯等一批先进人物，典型示范带动作用进一步凸显。

将文明创建工作作为推动党建工作的“红色引擎”，该矿积极发挥“五四十”党建品牌效应，新时代文明实践中心、职工创客中心、班组文化中心等十大平台先后建成投入。目前，可容纳1000人集体活动且包括篮球、羽毛球和健身场地的职工文体中心成为职工追捧的强身健体“打卡点”；新时代文明实践中心将矿井改革发展历程展示与文明实践融为一体，成为干群提升文明素养、凝聚攻坚合力的重要学习基地。

同时，该矿党委着力打造“10+”立体化志愿服务队伍体系，成立10个志愿服务小分队，以点滴善举为干部职工送温暖、解难题，打通了志愿服务“最后一公里”；全力打造“一托二”志愿服务精品运作模式，即以职工文体中心为依托，建成文体中心实践点和志愿服务实践点，为志愿服务活动持续纵深推进提供有力支撑。今年以来，该矿累计开展志愿服务45次、参与1286人次、服务时长108000个小时。