本报讯 （记者邢晓蕊）“我是周口人，没想到还可以挑选任教学校，这让我对今后的工作充满信心！”8月18日下午，湛河区新教师“阳光择岗”现场会在区教师进修学校举行，考生王明慧在确认自己成为市二十八中的心理健康教育老师后说。

此次选岗实行高分优先选岗，分学段分学科按成绩由高到低自主选择岗位。选岗现场设置了岗位展示表让130名新教师自主选择，选岗人员手持承诺书、身份证原件经过工作人员核实无误后，从理想的学校、学科中自主选择适合自己的工作岗位并现场签名登记确认。

湛河区在教师招聘工作的每个环节都坚持“阳光”操作，从发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检到选岗，始终贯彻公开、公正、公平的原则。“阳光选岗”满足了新教师“因岗”和“择岗”的双向需求，圆了他们的心愿。

该区还从提高教师工资待遇、职称评审倾斜、改善住房条件、拓宽培养渠道等方面入手，把青年教师成长成才作为工作的重点，锲而不舍地抓好青年教师队伍建设，用事业留人、感情留人、待遇留人，有效解决了农村教师“引不进、留不住、教不好”的问题。

“新教师通过自主选岗走向教学一线，为农村教师队伍补充了新鲜血液，促进了城乡教育均衡发展。”湛河区教体局局长许黎明说，各校也在不拘一格地创造条件，改善新教师的生活环境，从生活、住宿、交通、个人成长上关心爱护新教师，让青年教师在工作和生活上无后顾之忧，让他们在一线“安家”。