本报讯 （记者高轶鹏 通讯员陈万茹）8月4日下午3点，高新区创新创业服务园区党支部每周一次的学习培训准时开课。

今年以来，创新创业服务园区党支部利用周五固定学习日，组织各部门业务骨干开展“提素质、强本领、讲担当、作表率”常态化学习培训，目前已开设科技政策解读、宣传稿件写作、招商引资20个重要知识点、新闻短视频制作等学习课程，竭力推动成果转化，赋能优化营商环境，助力企业高质量发展。

培训精心设计内容，围绕招商引资、项目建设、科技创新主体培育等主责主业，邀请专业讲师、业务骨干现场授课、面对面讲解，以常见问题作为典型案例，加深干部职工对专业知识的理解，填补本领缺失；同时通过专题培训、集中学习、个人自学、研究讨论等多种形式深刻领会党的二十大精神、学最新政策，提高干部职工综合能力素质，实现学学相长，提高培训实效。

园区通过“培训学习+入企走访”，聚焦项目建设、企业生产各环节精准发力，实施“点对点”服务，逐企分析原因、找准对策，及时协调解决企业生产经营中的“难点”“堵点”问题，强化企业发展的要素保障，为企业生产经营发展保驾护航。

此外，园区还通过“以案促改”专题培训提升干部职工的使命感、责任感与紧迫感，积极推动构建“亲”而有度、“清”而有为的新型政商关系，实现理论学习有收获、清正廉洁作表率、为企服务解难题、干事创业显担当。

据园区党支部书记谢纳介绍，坚持理论与实践融会贯通，切实把学习成果转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、推动发展的能力，是培训学习的意义所在。园区要以清廉实干的作风，打造环境更优、效率更高、活力更足的营商环境，让高新区成为企业成长的沃土、投资的洼地、创新的摇篮。