本报讯 （记者蔡文瑶 通讯员牛朋展）近日，宝丰县纪委监委召开“三化”运行研判会，并对乡（镇、街道、示范区）纪（工）委“三化”运行情况进行考核。

2022年8月，该县作为平顶山市基层基础建设试点县，先行一步，各乡（镇、街道、示范区）纪（工）委按照“八个规范”要求，12月底全部完成硬件建设任务，今年3月顺利通过评估验收。硬件建设任务完成后，该县纪委监委着力推动纪检监察工作“三化”建设从有形到有效、从有效到长效的全面提升。

该县纪委监委创新实行协作联动机制，按照“1+2+4+N”模式，将全县15个乡镇划分为3个协作组，从各组中确定1个乡镇，县纪委监委监督检查室直接进驻开展工作。各乡镇纪委将辖区内行政村划分为若干个工作区，乡镇纪委工作人员担任区长，各行政村廉情监督员为联络员，协同开展区内纪检监察工作，有效整合了县、乡、村三级监督力量。

与此同时，该县纪委监委立足实际、科学统筹、合理规划，设置特色功能室。设立营商环境监督室，为辖区内企业反映问题开辟“绿色通道”，聚焦惠企利企政策落实，累计走访企业323次，帮助协调解决问题50余个。设立廉洁教育室，选取辖内违纪违法案例作为警示教材，制订年度学习培训计划，分批次开展以案促改警示教育等各类活动251次，受教育村（社区）干部5156人次。

“乡镇纪检监察工作‘三化’建设是一项长期性、系统性工程，需持续推进，久久为功。”宝丰县委常委、县纪委书记、县监委主任苏明捷表示，将持续推进纪检监察工作“三化”建设，通过考核管理不断总结经验，为深化基层纪检监察体制改革打下坚实基础。