6月9日上午9时许，平顶山职业技术学院与市人力资源和社会保障局联合举办的“启航新征程，就业向未来”平顶山高校毕业生招聘活动平顶山职业技术学院2023年校园双选会拉开帷幕。本次双选会吸引173家用人单位和企业参与，共提供8959个就业、实习岗位。

面对逐年增加的大学生就业压力，平顶山职业技术学院千方百计、多措并举，全力促进毕业生高质量就业，让每位学生都能找到绽放青春的舞台。

就业是民生之本。该学院始终按照“政府搭建平台助力就业、学校强化技能适应就业、企业提供岗位匹配就业、学生依据特长主动就业”的工作原则，履行职业院校担当，不断探索“理实一体”“工学一体”“虚实一体”的政校企厂产教融合模式，不断完善就业服务体系。“希望在政府、企业、学校、学生四方的共同努力下，更好地推进企业与学生面对面双向选择，让优秀毕业生有更多机会与优秀企业结缘，实现学生更充分、更高质量就业。”在开幕式上，该学院院长丁笑生说。

双选会现场人头攒动，热闹非凡。毕业生积极与用人单位交谈沟通，纷纷向心仪单位投出个人简历。该校党委书记丁永强现场鼓励毕业生树立正确的就业观，积极参与，展现自信，并祝愿学生顺利应聘到心仪的岗位。

本次双选会共有173家用人单位和企业参加，为该校各专业毕业生提供管培生、幼儿教师、地勤人员、机器人工程师等共计8959个就业、实习岗位，现场毕业生达成就业意向1104人次，专场宣讲会达成就业意向772人次。

据该学院学生就业服务中心主任王保红介绍，学院高度重视毕业生就业工作，制定了2023年党政领导包干系（部）促就业工作方案，形成以党委书记、院长对全校就业工作负总责，副书记、副院长对包干系（部）就业工作负总责的工作机制。

该学院还通过专项行动工作计划，开展就业状况调查，深化校企合作，构建毕业生市场化社会化就业工作机制，为毕业生开拓更多就业岗位，拓展就业新空间，全力促进2023届毕业生充分就业；同时，定期召开系（部）就业工作推进会，有的放矢地解决毕业生就业问题，对低保家庭、残疾、孤儿等重点群体毕业生落实“一对一”帮扶，为有意愿和就业能力的重点群体毕业生送岗位，帮助就业。

在“2023年大学生就业创业服务月”活动期间，该学院开展多层次就业创业政策宣传，让学生了解毕业签约流程，做好求职准备；开展2023年“互联网+”大学生创新创业大赛，激发学生的创业热情。

接下来，该学院将对毕业生开展分层次就业指导及服务，通过搜集各地有关招聘信息及时推送给学生等措施，精准匹配人才供需，积极推进毕业生就业工作。

（本报记者 邢晓蕊 通讯员 张童）