本报讯（记者张超通讯员牟晨）5月份以来，工行平顶山分行坚持分层分类开展廉洁教育，不断探索廉洁教育的形式内容，增强廉洁教育的渗透力，确保廉洁教育全覆盖、显成效。

发挥阵地教育优势，提升警示教育效果。该行组织党委班子成员、高级经理、各支行行长、部门经理40多人到市纪委廉政教育基地开展廉洁教育，引导广大党员干部时刻把党的纪律规矩刻在心里，做担当有为、清正廉洁的表率；组织支行、部门副职以上管理人员50多人到卫东区纪委廉政教育基地接受廉洁警示教育，增强廉洁意识。在市行党校廉政教育展厅整理更新大量有关金融反腐、违反中央八项规定精神的典型案例，帮助全体干部员工筑牢“不想腐”的思想防线。5月份以来，以“廉洁教育”为主题开展党日活动，充分发挥阵地教育优势，确保全员参与、全面覆盖。

管好用好青年员工，领学促学共护“清廉”。该行重点关注青年员工这个重要群体，组织各一级支行和机关本部青年管理人员、青年党员、青年业务骨干210多人，成立13个青年理论学习小组。各支行纪检人员担任组长，利用下班后的时间组织青年员工开展集中学习。按照系统全面、及时跟进、立足岗位、结合实际的原则，将党的先进理论、警示教育、纪法教育、业务知识均纳入学习教育范畴，目前已开展两轮集中学习。此外，市行纪委书记带领纪委分组深入支行，参加青年理论学习小组集中学习，发挥领学促学作用，同步对青年员工开展廉洁教育、纪法教育、警示教育，引导广大青年员工遵规守纪、廉洁从业，争当清廉有为的好青年。

讲廉洁从业第一课，走遵规守纪人生路。该行高度关注“三新人员”的廉洁教育，组织2020年以来新入职青年员工共计70多人，开展廉洁警示教育。引导新入职青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；收集整理身边的廉洁教育素材，及时向各支行推送市纪委监委拍摄的《青廉鉴》警示教育短片，对“三圈”不净、“亲清”不分、亦官亦商、公权私用、奢靡享乐5类典型问题进行警示，各支行利用晨会、夕会、青年理论学习小组学习等时机，组织员工观看警示教育短片，教育引导青年员工时刻自重自省自警、慎独慎微慎初，做有原则、有底线的清廉人，永葆干事创业的志气、朝气和锐气。

利剑高悬震慑常在，以案为鉴警钟长鸣。该行组织机关本部全体青年管理人员、青年党员30多人以及全体专兼职纪检人员观看《问“剑”破局》警示教育片，进一步以案明纪、以案释纪，警示广大党员干部自觉从小事小节守起，莫从“看片人”变为“片中人”。