“本周五下午3点，在区纪委监委机关五楼会议室举办第28期清风讲堂，请案管室、第一至第四监督检查室、第五至第八审查调查室负责人准时参加。”为加强业务培训的实效性，卫东区纪委监委根据每期课程内容有针对性地制定培训方案，给集中“充电”配上“快充线”。

打铁必须自身硬。今年以来，卫东区纪委监委以政治建设为统领，以能力建设作支撑，以监督约束为保障，强化学习和培训、协作和争先、严管和厚爱相结合，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推动全面从严治党向基层延伸提供了强有力的组织保障。

凝心铸魂擦亮忠诚底色

政治上的坚定源于理论上的清醒。卫东区纪委监委以政治建设为统领，全员培训为抓手，补短板、强弱项，促使全区纪检监察干部不断“强筋壮骨”，铸就绝对忠诚的坚强党性和坚定信仰。

领导班子率先垂范，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以常委会会议第一议题、理论中心组学习、“三会一课”制度为载体，推动理论学习走深走实，增强领导班子成员理论思维、战略谋划、精准落实的能力。扎实开展全员学习培训，制定每日学习清单，严格落实“日学1小时”，在广度、深度上下功夫，增强学习的针对性、实效性。开设“清风讲堂”，业务能力强、工作经验丰富的纪检监察干部轮流走上讲堂，就信访举报、监督检查、审查调查等业务知识进行授课，研讨交流、答疑释惑，全体干部集中“充电”。注重“线下学习+线上培训”，依托河南干部网络学院，融合干部自学、班子成员领学、集中研讨等多种形式，做到线上培训全覆盖，理论水平全提升。今年以来，该区纪委监委机关五个党支部开展研讨交流23次，党员撰写心得体会265篇，择优展示优秀学习笔记29篇、读书报告15篇。

实战训练擦亮实干底色

“‘纸上谈兵’不如‘实战练兵’。能够参与审查调查，让我在谈话方式、临场应变等方面获得了宝贵经验，受益匪浅。”前不久，卫东区纪委监委驻区人民法院纪检监察组的查聪聪在审查调查室上挂锻炼，从一知半解的“小白”，迅速成长为“行家里手”。

干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。该区纪委监委注重实践锻炼和专业训练，加大干部交流实训力度，采用“理论学习+经验交流+案件模拟+以案代训”的模式，在实战训练中提升纪检监察干部本领。分批组织街道纪工委、派驻纪检监察组的业务新兵到信访、监督检查、审查调查等部室以案代训、上挂锻炼，由各部室为其提供“一对一”业务指导，在实战实训中提高监督执纪问责能力。

今年以来，该区纪委监委已组织25人以案代训和上挂锻炼，进一步在实战中提升技能、积累经验。

严管厚爱擦亮廉洁底色

“权力是一把‘双刃剑’，这些案例警示我们要以案为鉴，把‘写在纸上的案例’变为‘刻在心底的敬畏’，时刻保持人民公仆本色，筑牢拒腐防变的思想防线。”近日，卫东区纪委监委分批次组织纪检监察干部参观区廉政教育基地，参观结束后第七审查调查室负责人张征深有感触地说。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。该区纪委监委强化警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化纪检监察干部“八小时之外”的监督，以“组织+社会+家庭”互动监督机制，织密自我监督网络。聘请11名特约监察员，畅通监督举报渠道，深化全面监督。定期开展廉政家访、谈心谈话、专家授课、心理辅导等活动，重点对长期在外办案人员家属进行疏导谈话，引导纪检监察干部在建设良好家风中加强自我监督。严格落实省纪委监委“五条禁令”，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责等行为，打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。

今年以来，运用监督执纪“第一种形态”与纪检监察干部开展谈话36人次，开展廉政家访13次，签订承诺书185份，收录干部廉政档案179份，清理解散、退出群组362个。

“我们将坚持‘扬鞭策马自奋蹄’的干劲，以更高的标准健全严管体系，把队伍建强、让干部过硬，练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁、真本事，擦亮‘铁军’金字招牌。”卫东区委常委、区纪委书记、区监委主任朱晓鹏表示。 （本报记者 蔡文瑶 通讯员 娄婷婷）