9月13日，在平高集团平高电气工程技术中心，中心副主任，国家级技能大师工作室、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人张全民正带领技术人员安装、调试生产设备，为实现全年生产经营目标全力冲刺。

“三百六十行，行行出状元。”从事机械加工工作30多年来，张全民从一名普通车工成长为特级技师、正高级工程师，享受国务院特殊津贴。

他曾代表平高集团参加国家、省、市及行业内的各种技能比赛，为企业争得荣誉，先后获得发明和实用新型专利10余项，每年为公司创造经济效益970余万元；获得公司级科技创新奖12项，省部级科技进步奖4项，其中国家电网公司科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，中国机械工业科技进步奖三等奖两项，每年为公司创造经济效益1200余万元。接受采访时，张全民认真地说，非常荣幸的是，这些成长的印记都被《平顶山日报》一一留存。

张全民勤于思考，爱动手，喜欢钻研机械加工技术，大胆进行技术革新，练就了一套高超的车工技术。

为了提高理论知识，工作以外的张全民把时间大多用在学习上，他省吃俭用，用省出来的钱购买《金属加工》等专业性书籍杂志，看了一遍又一遍，沉浸在知识的海洋中。除了本专业的理论，与机械加工有关联的理论知识，他都尽己所能去掌握，并把学到的知识应用到实际中。在工作中遇到问题时，他总要在书本上找答案，书本上没有现成的，他就自己研究加工方法。同一零部件，他经常尝试用不同的方法加工，寻找既能保证质量又能提高效率的捷径，成为名副其实的“多面手”、车工“全能”，练出了很多“绝活儿”。对同一问题，张全民喜欢从不同角度去思考，他敢于对书本中的问题提出自己的看法，多次向杂志社写信，提出不同意见，得到了杂志社的回复和赞赏。

工作30多年来，张全民一直在做技术工作，工作经历也证明了创新对基层技术人员的重要性。

1993年，张全民在努力学习程序设计和刀具准备之余，针对数控机床制造的高压开关断路器关键部件进行工艺攻关，最终设计出新的加工方案，提高加工效率3倍以上。

2003年，平高集团与东芝公司联合办厂后，张全民又着手改进东芝产品的加工程序、刀具等重要环节，完成了大量进口零件的国产化，使加工零部件合格率由最初的43%提高到98%以上。仅仅通过攻克技术难题和开展工艺攻关，张全民就为企业节约资金400余万元，这还不算间接效益和对其他工人的带动作用。

在企业生产一线，身怀绝技的大师级高技能人才屈指可数。2010年7月8日，经省人力资源和社会保障厅批准，平高集团“张全民技能大师工作室”成立，后升级为国家级技能大师工作室。

工作室成立以来，主要开展了针对一线操作工的高技能人才创新项目，鼓励一线员工发明创造、技术革新；组织开展“多能工”培训，推进实施“一专多能”活动，使操作者在精通某一工种技术的同时，熟练掌握相近的其他一种或一种以上工种技术；组织职工参加各种技能竞赛、开展首席操作工评比；对新员工进行“传、帮、带”，建立“师带徒”机制，加快公司人才培养步伐……作为工作室的“带头人”，张全民以工作室为平台，想方设法通过各种途径把自己多年学习、总结出来的知识和经验，毫无保留地传授给公司的年轻人，鼓励车间一线员工参与发明创造。

张全民主导培养了大批优秀技术工人，经他培训的技术工人多次在省、全国大赛中取得优异成绩，培养出了4名“全国技术能手”、26名“河南省技术能手”、39名“平顶山市技术能手”。2011年11月，经人社部批准设立国家级张全民技能大师工作室，2017年该工作室成为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，成为行业标杆。

踏实勤奋的工作作风，换来了一项项骄人的业绩。30年来，张全民被评为河南省技术标兵、河南省十大杰出青年工匠、河南省劳动模范、河南省优秀共产党员、第十批河南省优秀专家人才、国家电网公司生产技能专家、全国技术能手、中国高技能人才楷模、全国劳动模范等，获得河南省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、中华技能大奖，成为行业高技能人才的领军人物。

（本报记者 高轶鹏）