本报讯 （记者赵志国）近日，机械装备集团评选出2022年二季度“装备之星”，7人拿了6个奖项。此外，在一季度“装备之星”评选活动中，9人获得7个奖项。两个季度都没有占满预设的10个奖项名额。

为什么连着两个季度评选都不满员？因为先进典型就是旗帜和标杆，该集团的评选优中选优，不容半点“瑕疵”。

“装备之星”评选活动始于今年，是该集团往年“四德之星”评选活动的升级版。

“装备之星”下设“改革创新之星”“质量效益之星”“市场开拓之星”“安全生产之星”“成本管控之星”“技术革新之星”“班组建设之星”“敬业奉献之星”“助人为乐之星”“孝老爱亲之星”10个奖项。该活动每季度开展一次，年底进行十佳“装备之星”评选表彰。

与“四德之星”相比，“装备之星”评选标准更高、分类更细，评选范围更广。凡在质量效益、技术革新、市场开拓、安全生产等方面表现突出、社会影响好、职工群众认可度高的机械装备集团干部职工均可参评。

为确保评选过程和结果客观公正，该集团成立评选领导小组，按照评选标准和要求对上报的各类先进典型进行初评，本着宁缺毋滥的原则逐一筛选，选出真正叫得响、立得住、经得起时间考验的先进典型。

泥鲁江是该集团河南矿机公司液压支架制造部的一名技术员，获得了集团二季度“技术革新之星”称号。今年5月，他参与设计的多功能弯板成型工装，不仅节约了更换胎具的时间，还减少了加工工装的费用，经粗略估算，共为公司节约60余万元。此外，他参与指导安装的液压支架组装组合工装还获得了实用新型专利。

“相比之下，我还有不小差距，输得心服口服。我要以更加饱满的精神、更加务实的作风干好工作，争取赶超先进。”一名落榜的职工说。