本报讯 （记者张亚丹）5月27日，滨湖街道工作小组成员在东洼村开展电子商务培训报名和人员信息资料收集工作。

近期，滨湖街道以“人人持证、技能河南”建设为抓手，对新就业人员进行技能提升培训，全力做好跟踪服务，坚持以“岗位+证书”为导向，注重市场需求，突出培训质量，巩固培训实效，推动就业形势持续稳定。

今年以来，示范区始终坚持把就业创业工作作为统筹抗击疫情、促进经济社会发展的重要举措，多渠道创造就业岗位，不断提升就业质量，紧紧兜牢民生“底线”，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，推动就业创业工作实现高质量发展。

强化目标保障稳就业。示范区组织人社局制定印发责任目标通知，细化目标任务，压实主体责任，确保全年目标任务按时完成。今年以来，全区城镇新增就业2451人，完成年度目标任务的94.3%，其中失业人员再就业867人；就业困难人员就业281人，完成年度目标任务的187.3%；零就业家庭持续“动态清零”。

强化创业带动稳就业。该区充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业的支撑作用，通过加强组织领导、健全工作机制、强化政策宣传、突出示范带动四项举措释放创业担保贷款效能，切实增强小微企业免“疫”力。截至目前，该区共发放创业贷款16笔共320万元，带动就业258人。该区积极实施创业补贴政策，纾困创业群体41家，涉及扶持资金20.5万元，带动就业351人。此外，该区指导推荐60余家企业参加全市第七届创业创新大赛暨第二届凤归鹰城大赛，大力营造鼓励创新创业创造的浓厚氛围和良好环境。

加强技能培训稳就业。该区高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，通过成立全区工作领导小组、工作专班、建立“1+4”推进工作机制、专题研究部署、制定下发工作方案、细化分解目标任务至25个区直相关单位及镇办等措施，进一步提升整体推进合力。截至目前，全区累计开展各类职业技能培训5247人次，其中新增技能人才695人，新增高技能人才18人。同时，该区统筹实施“公益性岗位”、就业见习等措施进行重点帮扶，着力推进就业困难人员就业。目前，该区新开发公益性岗位17个，共安置就业困难人员86人；为见习人员发放见习补贴14.56万元。

助力企业纾困稳就业。结合“万人助万企”活动，该区成立企业复工复产用工保障及稳就业工作专班，突出解决重点难点问题，尤其是围绕企业用工难问题，努力搭建服务平台，并通过电话、企业交流群等形式，加强与用工企业对接，及时摸排企业用工情况，准确了解企业缺工数量、工种需求等相关信息，在企业和各类有就业需求群体之间搭建“连心桥”，努力帮助各类群体实现更高质量、更加充分的就业。上半年与河南城建学院共同举办2022年示范区首期春季网络直播招聘会，现场企业达50余家，提供各类就业岗位2900余个，达成就业意向380人，政策咨询700人次。活动期间发布招聘信息1500余条，服务企业120余家。