本报讯 （记者蔡文瑶 通讯员孙笑丛）“在过去的10多天里，白书记多次到工厂指导疫情防控工作。物流运输车辆滞留卡点，白书记到现场协调车辆通行，帮公司迅速解困，为生产交付争取了宝贵时间……”5月20日，高新区纪工委收到一封来自伊顿（中国）投资有限公司亚太区电气事业部的感谢信，同感谢信一起送达的还有一面印着“倾力助企抗疫情 用心帮扶渡难关”的锦旗。

“能力作风建设年”活动开展以来，高新区纪工委持续聚焦企业、群众难点、烦点，坚持问题导向，持续解决堵点问题，为企业、群众提供更优质、更高效、更便利的政务服务环境，推动政商关系亲清有序。

紧盯职责发现问题。该区纪工委成立营商环境监督工作组，督促各相关职能部门落实营商环境主体责任，坚决维护企业的合法权益和正当诉求；通过明察暗访发现相关部门、窗口单位、建设项目等方面存在的突出问题，在监督工作中形成“有计划、有检查、有反馈、有整改”的“四有”工作机制；围绕惠企政策、服务企业、涉企检查，细化潜在问题清单，重点针对减税降费政策落实、拖延办理行政审批、涉企检查频繁等开展监督，开展明察暗访12次，调研企业27家，推动解决问题7个。

深入一线纾困解难。该区纪工委坚持“深入到一线才能发现问题，措施在一线才能有效落实”的理念，把监督工作做在日常、做在基层。上轮疫情期间，为保障平煤隆基年产3000万套光伏组件材料项目顺利进行，该区纪检监察机关主要领导第一时间协调区疫情防控指挥部、遵化店镇政府等单位，在做好疫情防控的前提下组织35名具备施工技能的村民进入项目现场，并指导园区工作人员为工人送去被褥、床垫等物资。

大力建设清廉高新。干部作风的好坏直接关系营商环境的优劣，推动高质量发展必须有过硬的作风做保障。去年，高新区试点开展廉洁文化示范点创建工作，评选出6家单位作为第一批授牌的廉洁文化示范点。今年，该区纪工委按照市纪委关于廉洁文化建设工作的要求，结合辖区实际情况制定《进一步深化廉洁文化示范点建设工作的方案》，以产业园区为主体，通过廉洁文化创建工作构建风清气正的政商关系，激发市场主体活力，持续优化营商环境。