本报讯 （记者魏森元 通讯员 苏晓蕾 武琳阁）“我们成立检举控告检查督办工作领导小组，强化督查督办力度，实行责任追究制度，进一步压实‘两个责任’，提高检举举报信件办理质效，截至目前，今年已对7名相关负责人进行约谈提醒。”3月28日，汝州市纪委监委主要负责人说。

近年来，汝州市纪委监委严把监督执纪第一道关口，坚持问题导向，持续完善市乡村三级信访举报工作制度，加强纪检监察信访苗头排查，激励保护干部干事创业，从源头上化解信访存量、遏制增量，切实维护群众利益，确保社会大局和谐稳定。

坚持高位推动，强化源头防范。在市级层面，筛选矛盾多、难化解的信访积案，由县级领导包案，形成自上而下的责任化解体系，一大批多年来重复举报的“老访户”停访息诉。在乡级层面，实行纪检监察信访专员制，规范初信初访问题线索的收集、管理、处置工作，加强信访隐患排查，着力遏制源头。在村级层面，压实村务监督委员会职责，严把基层信访关，发挥信访“前哨”作用，做好基层思想政治和信访稳定工作，把矛盾化解在基层。

坚持目标导向，夯实工作基础。汝州市纪委监委完善“信、访、网、电”受理体系，印发《汝州市纪检监察信访举报指南》1000余份，对“举报什么、向谁举报、如何举报”等内容作出详细说明，进一步拓宽举报渠道、规范来访程序。进一步规范信访举报办理流程，严格工作程序，推进信访举报件流转规范、办理及时；完善接访制度、落实首办责任制，采用“室组地”联动工作机制，强化对重信重访的治理，今年以来重复信访举报同比下降30.82%，个别疑难复杂重复信访问题得到有效解决。充分利用信访举报信息资源，深化分析研判，定期形成纪检信访举报情况分析报告，强化结果运用，为精准监督、领导决策提供有力支撑。

坚持宽严相济，激励约束并重。汝州市纪委监委把严管与厚爱相结合，给党员干部系好“安全绳”、织密“监督网”、构建“保护网”。建立澄清保护机制，成立查处诬告陷害工作领导小组，定期召开推进会，筛选打击诬告线索，开展澄清正名工作，严厉惩治诬告陷害行为，对受到不实反映的党员干部及时澄清正名，为干事创业者保驾护航。严格执行容错免责备案制度，印发《容错纠错免责实施办法》，推动容错免责从“事后认定”到“事前备案”，让忠诚履职、敢闯敢干的广大干部服下“定心丸”，截至目前，已对3起容错事项进行备案。