徐明卉

春节过完，又到了务工人员的“求职季”。有没有技术，其结果往往大相径庭。

为帮助务工人员掌握一技之长、顺利找到心仪的工作，我市各地纷纷开展技能培训。2月3日农历正月初三，叶县就启动了2022年技能云课堂，与河南质量工程职业学院合作，计划用两年时间将县里务工人员的持证率提高到50%以上。这是叶县落实“人人持证 技能河南”目标的有效举措。

去年底，我省提出到2035年从业人员基本实现“人人持证”，居民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，实现“技能河南”的目标。所谓“人人持证”，简而言之就是通过接受技术培训拿到技能等级证书，掌握一门技能，对于提升我市整体技能水平、增加居民收入具有重要意义和深远影响。

随着我国技术迭代升级速度不断加快，技能成为人们就业的“必需品”。如今，之所以会出现“企业招不到合适员工、务工人员找不到合适岗位”的错位局面，根本原因在于务工人员相对落后的技术水平无法满足企业日益增长的技术需求。据工信部、教育部调查显示，仅制造业十大重点领域到2025年技能人才缺口就将近3000万。由此可见，不是缺劳动力，而是缺技术人员。只有提升每一位劳动者的“技能高度”，才能补齐经济社会发展的“技术短板”。

其实，“技术学到手、就业就不愁”早已是务工人员的共识，但是他们面临的最大困境是“去哪儿学”“学什么”“如何学”。叶县由政府出面对接专业技术院校，组织有学习意愿的务工人员利用假期或周末进行线上学习线下实操，考试合格后就能拿到全国通用、官方认可的技能等级证书。拥有了证书，就可能实现由“力气工”到“技术工”的华丽转身，不仅能拓宽就业渠道、增加收入，而且有了参与求职竞争的信心与底气。

拿一个“小本本”不是目的，让务工人员真正学到技术、掌握技能才是最终目标。技能人才既是创业创新的基石，更是高质量转型发展的支撑。实现“人人持证”这一美好目标，需要多方联动、通力合作、落到实处，真正让劳动者人人成才、个个精彩。