本报讯 近日，中国企业联合会、中国企业家协会联合发布表彰决定，平顶山银行荣获“2020-2021年度全国企业文化优秀成果一等奖”。该行是河南省唯一获此荣誉的金融机构，这也是该行继中国金融思想政治工作研究会、中国金融文化建设协会授予“2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位”称号后，再次荣获的国家级文化建设荣誉。

平顶山银行高度重视企业文化建设，聘请国际知名管理咨询公司，通过顶层设计、汇聚全行员工智慧结晶，经过充分沟通和科学论证，倾力打造了以“健康成长宣言”为核心理念的企业文化体系，在全国城商行中率先提出打造“全国领先的健康成长银行”的发展愿景，梳理提炼了“为社会添财富、为股东创价值、为员工谋福祉”的企业使命、“诚信、创新、干净、担当”的核心价值观以及企业精神、工作作风、发展理念、风险理念、人才理念、服务理念、学习理念等，传承了优秀文化基因。

为系统性部署“健康成长宣言”文化理念体系，该行制定了2019-2021企业文化宣传贯彻暨根植落地方案和每年度企业文化建设指导意见，在总行层面成立战略规划与企业文化落地实施领导小组，实行项目管理制，由主管行领导任项目负责人，组建项目团队，制订“作战图”计划，实行“挂图作战”。2020年，该行克服疫情不利影响，按照动员部署、深植实施和主题活动三个维度完成了十项年度重点任务，建立起一套基础化、规范化的企业文化系统，使企业文化落地实现了全员、全程、全覆盖参与；2021年将企业文化建设贯穿中国共产党成立100周年和行庆20周年系列纪念活动中，从理念深植强化、实践应用推广、主题活动升华、效果检验评价四个层面，巩固完善企业文化建设体系，推动企业文化宣传贯彻、倡导和传播的能力进一步提升，推动企业文化全员认知、认同和践行的效果进一步增强。

为全面推进企业文化落地深植，实现企业文化深入人心、融入经营、植入管理，该行编制发布了“健康成长宣言”企业文化手册和宣贯教材，对企业文化体系产生的背景、过程、理念构成、表述释义和落地深植安排等进行全面阐释、解读；组织拍摄了文化建设、发展纪实、招商引资、品牌形象、业务产品等20多部宣传片；开展了两次企业文化全员全覆盖培训与转培训；更新全行文化导视系统，充分展示健康成长银行形象；创建企业文化示范点，打造文化建设标杆在全行推广；举办知识竞赛、开展全员线上测评、征集“金点子”鼓励员工建言献策；完成行史馆建设，打造员工教育基地和企业文化建设的主阵地……营造全员参与文化共建的良好氛围。

企业文化在平顶山银行焕发出蓬勃生机，践行企业文化成为平顶山银行员工的自觉行动，产生了强大的聚能效应，为高质量发展提供了思想保证和精神动力。

（徐明卉）