第A06版:平煤神马
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下一篇4 2021年11月11日 放大 缩小 默认        

竞争上岗激活力 主动作为创实绩
十矿推行“班组长公开选聘”机制
 

本报讯 (记者赵志国 通讯员陈浩)11月6日四点班,在十矿戊9、10—20180综采工作面,该矿综采二队生产一班班长王晓丹在安全巡查时发现机尾三角顶板破碎,存在安全隐患,便当即叫停作业,组织人员立刻探板刹顶,及时消除隐患。

“隐患是安全生产的‘头号敌人’,我们一定要树牢安全意识,‘敌人’一‘露头’就及时消灭。只有这样,才能在保证安全的基础上,多出煤、出好煤、出有效益的煤。”王晓丹向班组职工讲道。“对,我们一定服从班长的安排,确保安全生产。”职工纷纷说。

为夯实“双基”根基,筑牢安全生产防线,深化班组长队伍建设,提升班组竞争力和凝聚力,推进矿井安全高质量发展,10月8日,该矿结合班组建设实际需要,下发《十矿班组长公开选聘流程的通知》,进一步规范班组长公开选聘9大流程,明确任职条件、职责和权利、后备班组长的选拔条件、选拔程序及培养考核办法,拉开了班组长公开选聘的帷幕。

怎样才能让那些有才干、有经验、能吃苦且能胜任班组长岗位的职工顺利竞争选聘?公平公正是基础。为此,该矿班组安全建设办公室、纪委等相关部门开展全程监督。

王晓丹在担任班长前是一位技术全面、经验丰富的职工,在工作中任劳任怨,脏活累活抢着干,深受职工赞扬。也就是这次机会,让他在班组长选聘中脱颖而出,走上了班长岗位。

“要干就要干好,让领导放心,让职工们信服”是王晓丹的竞聘口号,他是这样说的,也是这样做的。在近期工作中,王晓丹带领职工践行“三不相信”战斗精神,克服井下自然条件复杂等困难,班班圆满完成工作计划,为综采二队顺利完成全年各项工作目标打下了坚实基础。

不仅是王晓丹,此次走上班组长岗位的其他职工也都用实际行动展示出自身价值。

在掘进三队施工的己—24120保护层风巷工作面,10月12日成为班长的李卫亭充分发挥自身技术过硬优势,在面临过断层、顶板碎等诸多困难时,他瞄准打造一支“能打硬仗、能打胜仗的班组”目标,冲锋在前,带领职工战胜一个又一个困难,班班超额完成进尺计划,为矿井采掘接替平稳推进作出了贡献。

十矿成为平煤神马集团首家在全矿范围内开展班组长公开竞聘上岗的单位。目前,该矿有50家区队提交班组长公开选聘时间申请,508名职工将参加班组长竞聘,预计将于11月底完成。

“班组长竞争上岗是深化改革的必然要求,也是强化班组安全建设的重要手段。我们通过打破传统模式,创新‘人岗相适、用当其时、人尽其才’选人用人机制,将一大批作风精干、能力突出、素质过硬的人员调整到班组长岗位,进一步激发了职工干事创业的活力与激情,势必会加快‘安全、智慧、文化、美丽’矿井建设步伐,为矿井高质量发展奠定坚实基础。”该矿党委书记张福旺说。

 
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