本报讯 （记者巫鹏）“你们村的木耳种植采取什么模式？”“群众打工每月能挣多少？村集体能赚多少？”……10月12日上午，在宝丰县举行的从优秀村干部中公开选聘乡镇事业编制人员面试中，作为考官的县委书记许红兵对群众脱贫致富和乡村振兴等问题现场提问。

当天的面试现场气氛严肃紧张，考试内容以脱贫攻坚相关知识为主。来自该县大营镇、前营乡、观音堂林站符合条件的9名村党支部书记（村委会主任），先后坐在考生席上，在有限时间内答题并展开论述。许红兵等考核小组成员在村干部论述过程中，抓住关键问题适时提问。考生根据自身工作进行回答，严肃认真。

为调动全县村干部“撸起袖子加油干”的热情，拼搏进取，实干担当，带领百姓致富，助力乡村振兴，该县制定出台了《关于从脱贫攻坚战线中选聘优秀村党支部书记和村委会主任纳入乡镇事业编制实施方案》，9名村干部通过资格审查。此次面试后，考核小组将从中选聘优秀村干部成为乡镇事业编制人员。