本报讯 （记者耿剑 通讯员吕喆）近日，平顶山技师学院24名学生分别收到施耐德电气“美好明天”自强助学金1800元。

据了解，近年来，平顶山技师学院为了不让毕业生在求职路上掉队，采取多种措施，保障学生就业。

为保障学生就业，该学院创新招生就业模式，建立网上招生平台，组织“空中校园招聘会”，线上招聘由就业指导处与各系部联系合作单位采用视频方式展开。毕业生专业涉及电气自动化设备安装与维修、机电设备安装与维修、数控加工、机械设备维修、汽车维修、幼儿教育、电子商务、建筑装饰等30余个，线上、线下参加招聘单位百余家，提供实习岗位近3000个，确保疫情期间毕业生能够顺利实现就业。今年初，学院组织人员到高新区皇台产业园进行调研，了解企业对技能人才的需求，按照企业需求在校园发布招聘信息6期，组织2020届毕业生前往企业就业。

近年来，学院坚持校企合作办学体制，主动推进产教融合，牵头组建平顶山市技工教育集团，与我市9个产业集聚区签订战略合作协议，依托时小广国家级技能大师工作室、曹二文省级技能大师工作室，发挥技工教育资源优势,主动为产业集聚区和合作企业提供人才、技术支持。目前，学院共有校外实训基地近200个，校企合作企业近300家，本市企业百余家，每年学院毕业生本地就业率达60%。在河南平高电气股份有限公司工作的优秀毕业生胡中辉和胡中辉技能大师工作室（工作室成员60%为该学院毕业生），成为学院为企业提供人才、技术支持的代表。2019年学院召开校企合作产教融合大会，邀请宝丰产业聚集区、高新区产业集聚区等9个产业集聚区和130多家企业参加，共商校企合作、共谋校企发展，全力为我市经济转型发展助力。

学院建立就业服务机制，对毕业生日常信息做到实名制系统登记，不定期对毕业生就业情况进行摸排，通过电话、QQ、微信等多种方式加强联系，完善个人信息，推送就业服务短信，提供职业指导，对有培训意愿的推荐其参加职业培训，对有调整工作单位意愿的积极推荐学院合作的其他企业，对有意调整工作岗位的及时与合作企业沟通协调，确保学院毕业生毕业后、就业前就业服务工作不断档、不掉线。截至目前，平顶山技师学院2020届毕业生已全部实现就业。