本报讯 （记者高轶鹏 通讯员郏世平）“‘1345’党建工作思路为我矿达产405万吨提供了精神动力。为下一步创建500万吨矿井提供了思想基础。”1月1日，在八矿运输二队“三会一课”上，几名党员议论着。

“1”指建成一座500万吨矿井；“3”指思想基础、精神动力、智力支持三项保证；“4”指坚持党对企业的领导不动摇、服务生产不偏离、党对选人用人的把关作用不能变、建强基层党组织不放松四项准则；“5”指做好丰富载体、营造氛围、完善制度、提升质量、强化考核五项工作。

“‘1345’党建工作思路，创建了我矿具有号召力的服务型党组织和具有影响力的思想文化建设高地，为我矿各级党组织建设提出了具体方案。”该矿有关负责人说。

近期，该矿党委运用数字套餐开启党建新模式，在各级党组织形成了具有特色的一串密码、一个品牌，并得到验证，具有可操作性，为创建标准化党支部打下了坚实基础。

同时，该矿党委在“1345”党建工作思路基础上，又提出了“12241”标准化党支部工作法。“1”指围绕“1345”党建工作思路；“2”指树立党的一切工作到支部和像抓安全生产一样抓基层党支部标准化建设的理念；“2”指强化基层党支部标准化和基层党支部对党员考核；“4”指做好“三会一课”、“主题党日”、厂务和党务公开、“集体生日”四项基础工作；“1”指推动党建工作迈入集团第一方阵。

“‘12241’标准化党支部工作法，给我们党支部建设提供了动力源泉，尤其是给职工过‘集体生日’，拉近了干群关系，激发了干劲。”运输二队党支部书记王闯说，“结合‘12241’标准化党支部工作法，我们又提出了‘1234’工作品牌。”

“1”指行政同频共振工作机制；“2”指建立组织生活“分级思想管理约谈机制”和“百分制考核”与经济挂钩两个手段；“3”指精益管理、精细剑修、精心服务的“三精”法；“4”指开办“红色政治”“蓝领技术”“金色道德”“黄色安全警示”“四色”课堂。

“通过品牌创建，我们支部活动有阵地、党员心中有归宿、支部工作有保障，广大党员干部平常看得见、关键时刻站得出、危急关头豁得去，彰显先锋模范作用。”运输二队党员李朋飞说。