本报讯 （记者高轶鹏 通讯员韩军辉）“你看，咱用手机扫一扫这个二维码，就可以直接看到模范人物的先进事迹。”“这么方便快捷呀！”12月10日，四矿物管中心职工李戈与同事在该矿新建成的新时代文明实践中心前议论道。

近年来，四矿在文明单位创建工作中，积极践行社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育、道德实践、文明尚礼、志愿服务、法制教育等活动，推动文明创建工作向纵深发展。该矿形成了具有四矿特色的三个“四”文明单位创建模式，即强化“四个到位”、抓好“四个载体”、依托“四个平台”，促进各项工作健康开展。

该矿连续多年蝉联省级文明单位，并于2016年创建成为省首批文明单位标兵。去年，该矿顺利通过市委宣传部的验收，成为我市首批社会主义核心价值观示范点。今年，该矿率先建成新时代文明实践中心，重点宣传社会主义核心价值观，并在新时代楷模墙上设置二维码，通过扫码能详细了解先进人物的典型事迹；组建学习实践科学理论志愿者队伍、宣传宣讲党的政策志愿者队伍、培育践行主流价值志愿者队伍、丰富活跃文化生活志愿者队伍、持续推进移风易俗志愿者队伍等5个队伍；制定文明实践中心管理制度、讲师职责、宣讲制度等五项制度，使新时代实践中心有序运行，起到较好的宣传引导作用。

同时，该矿坚持道德榜样选树，形成特色鲜明的“好人文化”，让“好人现象”演变成“好人效应”。该矿连续9年开展“小人物、大英雄”感动四矿道德人物评选活动、季评“身边好人”活动，发掘出大量可亲、可信、可学的道德模范人物，广大职工在感知中传承，在传承中带动，善行义举层出不穷。今年，在集团开展的“叶盐杯”寻找平煤神马好人活动中，每季度都有该矿职工成功上榜。