本报讯 （记者牛瑛瑛）为加强医院人文建设，提高人文素养，10月26日，平煤神马医疗集团总医院（以下简称总医院）邀请南京鼓楼医院名誉院长丁义涛就“人文医院建设”主题开展培训。全院干部职工200余人参加了此次培训。

总医院院长王鹏介绍，人文管理是管理的最高境界，也是医学的本质要求。随着医学的发展和社会的进步，人们对医院的要求已不再限于满足医疗的结果，而是更注重医疗的全过程。近年来，加强文化和人文建设在我国已成为全社会的共识，被众多医院认可。

南京大学医学院附属鼓楼医院作为一所具有120年历史的百年老院，历时8年深入开展人文医院建设的研究与实践，取得显著成效。丁义涛教授从1996年到2014年，一直担任南京鼓楼医院院长，现任南京大学医院管理研究所所长，国家重点学科、临床重点专科（普外科、肝胆外科）学科带头人。他长期从事专业学术与医院管理，成绩享誉业界，尤其在人文医院建设研究方面，建树卓著。在他的带领下，南京鼓楼医院在国内首次提出建设人文医院的构想及人文医院建设的理论，构建了具有鼓楼医院特色的人文医院管理模式，创新性地建立并实践了人文医院标准及考核评价体系，推动了医教研全面发展，为我国人文医院建设提供了有益的示范。

王鹏说，总医院正处于质量变革、效率变革、动力变革的关键时期，新一届领导班子更加深刻地认识到，加强人文医院建设，提高管理人员及医务人员人文素养，必将成为总医院高质量发展的新引擎。

丁义涛就《人文医院建设——医院转型发展的新引擎》专题进行了讲座和讨论。通过点面结合、理论与实际案例相结合的讲解，与会人员对人文医院建设的重要性有了深刻理解。下一步，总医院将通过新知识、新理论、新方法与岗位具体工作实际结合，推动医院人文建设，为总医院高质量发展作出新贡献。