今年以来，平顶山职业技术学院围绕建设“特色鲜明、业内认可、省内一流”的高等职业院校目标，以规范化高职院校建设为核心，以落实党建工作重点任务和推进党支部建设标准化为切入点，突出课程思政，聚焦立德树人，严把教学标准和学生质量标准两个关口，通过修订人才培养方案加快推进人才培养模式改革，提升教师素质能力，改善管理服务方式，以规范化建设推动学校各项工作高质量发展。

坚持以党建为统领，不断丰富活动内涵

该校把推行“6＋X”模式主题党日活动作为落实党支部建设“两化一创”强基引领三年行动的一项重要内容。各党支部通过悬挂党旗、佩戴党徽、奏唱国歌、重温誓词、诵读党章党规、缴纳党费等，引领广大党员回归开展党内政治生活的好传统，推进主题党日标准化、规范化建设。

在桐柏革命纪念馆，该校老干部党支部的30多位离退休老党员老同志沿着红色足迹，系统了解中共中央中原局、西南军区和桐柏数万将士在解放战争中波澜壮阔的革命历程，深刻领会“不忘初心，牢记使命”所赋予的时代内涵；在叶县段庄革命老区纪念馆、红九军旧址，外语系、计算机系和数学系的党员们，缅怀革命先烈的丰功伟绩，面对党旗庄严宣誓，使党内政治生活有声有色，“主题党日”活动更接地气。

关注青年教师成长，提高课堂教学能力

近三年来，一大批优秀人才通过招考走上教学工作岗位。该校遵循青年教师成长规律，因势利导，提高政治素养，加强职业认识，注重岗前培训，积极引导青年教师以身立教、为人师表、学会学习、育己达人。各系部为青年教师精心挑选“教学导师”，开展一对一帮扶指导，组织青年教师参加教学观摩活动，提高教学技能。

该校督导处按照“教师成长、教学改善、教育发展”的工作要求，以青年教师职业发展为目标，制订青年教师帮扶工作计划。针对不同类型教师的成长需要，确定不同的帮扶策略。对于新晋教师，重在对其教学行为进行规范，帮助他们尽快适应岗位要求，独立完成教学任务；对于有一定教学经验的教师，重在引导，在规范教学的基础上进行教学创新和探索，挖掘出他们的教学潜力；而对于教学能力强、素质全面的教师，重在督促他们总结教学经验，拓展教研领域，深化教学反思，力图成为教学名师。对那些参加国家和省级技能大赛的教师进行赛前的系统指导，提高综合实力。

据该校相关负责人介绍，今年暑假，该校将有近200名教师奔赴全国部分高校进行专题培训，全面提高教育教学水平。

修订人才培养方案，深化教育教学改革

该校教务处处长孙惠超介绍，本次人才培养方案修订分为公共基础课、科学与人文素质课、集中实践课、专业基础课、专业核心课、课外素质拓展课等几大部分。从学校的层面是确定培养理念、培养定位、培养框架；从专业的层面是确定培养模式、培养方案、平台构建；从课程的层面是确定主讲教师、教学模式、教材建设，体现学校的人才培养目标、培养规格和办学特色，为全面提高教学质量提供重要支撑。

这次修订最大的特点是把思想政治理论、体育、军事、心理健康教育等课程列为公共基础必修课程，把党史国史、中华优秀传统文化、职业发展与就业指导、创新创业教育、信息技术、美育课程、职业素养等列为必修课或限定选修课。

科学与人文素质课采取选修模式，加入了红色文化精神、生态文明建设等方面的内容。音乐系和戏曲与舞蹈系加入学生方向性自选课程，加强舞台表演实践的内容。其他系部根据实际情况把劳动实践、志愿服务及社会公益活动纳入选修的范围。

强化校园安全管理，提高服务学生能力

该校始终把安全工作摆上重要议事日程，坚持在常规管理中落实安全，在课堂教学中渗透安全，在工作重点中突出安全，制定了《校园周边环境综合治理实施方案》《安全工作突发事件应急预案》《门卫岗位职责》《教学安全管理制度》等一系列安全管理规章制度。同时，该校构建了现代化的安全防范体系，在学校各个角落安装电子监控系统，定期检修或更换消防器材。学校安全工作领导小组不定期地加强对校舍和设备设施的全面检查，做到“制度全、责任细、措施精、落实严”，构筑起了一道道坚固的校园安全屏障。

学生处联合各系部和学生公寓规范细化上课考勤、请假审批、夜间查房等管理措施，及时发现问题处理问题。成立的大学生事务服务中心，秉承方便学生、热心服务、规范管理的宗旨，承担起开具在校生证明、补办学生证、助学贷款申请等一站式服务职能。按照计划，下一步将总务处、公寓处、膳食处等与学生关系紧密的部门纳入进来，实现管理与服务的规范统一。

（本报记者 耿剑 通讯员 张童）