本报讯 （记者巫鹏）“正值家乡呼唤人才回归的大好时机，我也想为家乡的建设奉献微薄之力，与家乡的父老乡亲共同见证乡村振兴、群众富裕，共同走上幸福之路。”2月11日，宝丰县杨庄镇石灰窑村村民范国宾一边忙碌一边笑着说。

范国宾今年52岁，前些年范国宾利用自己的养猪技术和在外打拼多年积累的经验回乡创业，在村里办起了宝丰县金岭牧业科技有限公司，存栏5000头母猪，年出栏10万头，目前是我市单体规模最大的养猪场。在自身发展的同时，范国宾还带动本村及全镇贫困群众118户共同发展养猪业，帮助贫困群众通过入股分红形式，增加收入、脱贫致富。

为全面推进乡村振兴战略，吸引更多的优秀人才，杨庄镇党委、政府紧紧抓住在外工作人员回家过年的有利时机，认真做好乡土人才的联络、恳谈、回归工作，为乡村振兴凝聚工作合力。

该镇通过微信公众号、村党群服务中心等渠道，向在外工作人员寄发4000余份《致杨庄镇在外人士的一封信》，推介家乡经济社会发展新变化，宣传惠农兴农好政策，鼓励他们返乡创业、回村任职。各村通过悬挂横幅、标语等形式，加强宣传。

该镇以村为单位，在春节期间分别召开一次恳谈会，了解外出工作人员工作情况，通报村里发展情况，征求意见建议，共商家乡发展大计。镇党政主要负责人深入联系各村指导乡土人才联络和回归工作，走访慰问部分已返乡的外出工作创业人员。对有返乡意愿的重点人员进行跟踪指导，积极宣传招商引资、产业发展等优惠政策。

建好数据库。对农村在外务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位退休人员、大中专毕业生进行摸排联系、入户登记，进一步完善乡土人才数据库和村级后备干部人才数据库。目前，该镇已入户登记2420户，建立乡土人才库、后备干部库。

该镇分级建立乡土人才联络回归工作微信群35个，镇党委建立了各村党支部书记微信工作群，各村建立了在外工作人员微信群，及时宣传乡土人才联络和回归有关政策。利用新闻媒体等加大宣传，最大限度地展现杨庄镇自然风貌、乡土民情、经济发展、招商引资、招才引智和投资创业等情况，为杨庄镇在外各类人才提供政策法规、产业导向、投资信息、创业项目等服务，打造人才回归无形市场，吸引杨庄镇在外人才返乡创业。

该镇建立宣传引导机制，进一步总结挖掘范国宾、姚捍东、杨晓飞等一批返乡创业、返乡任职、返乡带领群众致富的先进典型，在全镇范围内营造支持乡土人才回归的浓厚氛围。

“杨庄镇党委、政府出台了一系列优惠政策，真诚邀请我们在外创业人士返乡创业，回村任职，带领广大群众共同富裕。下一步，我们也要把外面的先进理念和优势产业带回来，积极为家乡发展建言献策、提供支持，共建幸福家园。”在参加恳谈会后，河南省张老大粮油调味品有限公司董事长张耀辉激动地说。

“我们要充分调动在外企业家、乡绅名士和社会各界力量，吸引更多在外乡土人才回乡创业，让乡土人才带动新产业、激发新活力，不断引领乡村发展的新优势，真正谋划推出一批好项目，将招才引智与招商引资有机结合，促进回归企业落地生根。”杨庄镇主要负责人表示。