本报讯 （记者常洪涛 通讯员黄高鹏）“在市委组织部的对口帮扶下，今年俺村高标准新建了党员群众综合服务中心和视频会议室，凝聚了人气，提升了党员干部的精气神，现在党员群众脱贫攻坚的信心更足了。”11月20日，团城乡寺沟村党支部书记张平安说。

据了解，今年以来，鲁山县按照市委组织部提出的“三定四抓”促“三化”建设要求，从基层建设规范化、组织引领活力化、党员作用长效化三个方面发力，以高质量的党建工作助力脱贫攻坚。

“软”“硬”同抓，厚植脱贫攻坚党建根基

鲁山县把抓基层组织建设定位到服务脱贫攻坚上来，围绕抓党建促脱贫这一主题，分领域制定基层党建规范化建设目标，推进各领域党建规范提升。特别是在农村，制定了“一个基调、四个规范、六个有”目标，结合“逐村观摩、整乡推进”活动，推动先进支部亮点凸显、中间支部对标增压、后进支部迎头赶上，先后打造了团城乡寺沟村、辛集乡三西村等200多个基层党建标杆村。

该县配置可视电话，建立县、乡、村三级党建信息化视频会议系统，召开会议到乡、到村，培训教育到支部、到党员；建成无线广播服务系统，搭建了1个县级平台、25个乡镇平台、545个行政村平台和666个自然村（组）无线广播接收点，把党的声音和扶贫政策第一时间传递到千家万户，促进了基层党建信息化，提升了基层组织的吸引力和凝聚力。

为推进工作规范开展，提升基层组织的政治功能，该县制定了《农村基层党建“十项制度”》《“三会一课”规范化制度化手册》等，从抓实“三会一课”入手，坚持好每月15日的“机关党员集中学习日”和每月20日的“农村党员集中学习日”，组织全县党员集中学习脱贫攻坚政策知识。同时，将“主题党日”活动与每周五的全县脱贫攻坚“集中帮扶日”活动相结合，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合。

“破”“建”并举，激发脱贫攻坚组织活力

鲁山县董周乡铁家庄村地处坡地丘陵，以前是远近闻名的贫困村。近年来，该乡建立了林果产业党支部，带动帮扶贫困群众种植梨树2.5万亩，年创收入8000多万元。昔日的荒山坡地，如今变成了“金山银山”。

产业发展到哪里，党组织就建到哪里。不仅在董周乡，整个鲁山县都在围绕“党建+产业”做文章。辛集乡建起了葡萄产业党总支、熊背乡建立了血桃产业党支部、四棵树乡成立了农家乐产业党支部……近年来，鲁山县打破传统的按照地域设置党组织的模式，依照产业划分建立产业党组织，每个产业党组织联系帮扶贫困户，发展致富项目，推进产业扶贫。目前，该县在特色种养、旅游观光、农家乐等产业链上建立了1个产业党总支、65个产业党支部、1000多个产业党小组，一大批致富带富能力强的产业项目落地生根，带动1.2万名贫困群众增收致富。

此外，该县还打破支部建在机关的惯例，把党支部建在脱贫攻坚第一线，机关党组织和党员干部在脱贫攻坚中走在前、作表率。县城市综合执法局在帮扶联系村——灶君庙村建立驻村帮扶临时党支部，推动驻村帮扶工作；县工商局把支部建在党员商户中，实现了服务发展“零距离”。该县县委组织部有关负责同志说：“通过创新组织设置，优化了组织服务，进一步激发了组织活力，也更好地服务了脱贫攻坚”。

“管”“用”结合，提升脱贫攻坚工作热情

“向群众传授技术，帮扶发展产业，积5分；参加志愿服务活动，积5分；无故不参加‘三会一课’，扣5分……”近日，记者在露峰街道下洼社区了解到，该社区党员人手一本《党员管理手册》，党员设岗定责、帮扶发展、所得积分等情况一目了然。

今年以来，鲁山县按照“一编三定”工作要求，引导党员认领技术指导、销售服务等产业发展示范岗，以岗定责。同时，围绕服务产业发展，制定党员积分管理办法，一月一考评、一季一通报。该县还制作了党员荣誉墙，对表现优秀的进行宣传表彰，增强党员荣誉感。通过“设岗定责+积分管理”，激发了党员积极性，促使党员在产业发展中挑大梁、当先锋。

在今年的村级组织换届中，该县拓宽用人视野，注重把脱贫有招、脱贫有法、脱贫有效的“能人”选进村“两委”班子，优选了3224名村干部，配齐配强了555个村的党支部书记和村委会主任。同时，建立村级后备干部储备库，在脱贫一线锻炼培养；及时对换届后不胜任、不适宜的村干部进行撤换，激活了农村党员干部的一池春水，增强了脱贫攻坚领路人的“骨骼”。

为进一步调动全县党员干部参与脱贫攻坚的积极性，该县还创新开展了“六个五”（五优乡镇、五佳县直单位、五面红旗村、五星家庭、五型干部、五好党员）创建活动，对评出的各类先进典型，在政治上、物质上给予奖励，激发工作热情，树立了大抓扶贫的鲜明导向，推动脱贫攻坚高质量发展。