本报讯（记者田秀忠 通讯员毛思周）6月25日，从卫东区传来消息，截至6月16日，该区已经顺利完成58个村（社区）“两委”换届选举。

“在卫东区村（社区）‘两委’换届选举工作中，区委高度重视，把加强党的领导贯穿村（社区）‘两委’换届选举工作始终，通过健全五项机制、坚持四个先行、严把四个关口，层层传导压力，形成助推换届选举工作的合力，确保了换届选举工作的圆满完成。”卫东区委副书记任重说。

健全五项机制。该区实行县级干部联系点制度，区委书记王迎波带领全区33名县级领导分包村（社区）联系点，深入村（社区）调研，了解工作推进情况，做到村情选情一口清。实行区直单位联系村（社区）制度，各区直单位一对一联系村（社区），形成工作合力。实行纪检干部联系村制度，向24个村各派驻了1名纪检干部，全程监督指导换届选举工作。实行周例会制度，区换届办每周五召开例会，及时总结安排工作，层层压实责任，促进工作开展。实行双向联络员制度，各街道明确一名专职联络员，成立联络员工作微信群，加强与区换届办的联系，做到上下沟通及时。

坚持四个先行。调研摸底先行，在全区开展“百名干部下基层，集中化解矛盾问题”活动，全面开展摸底排查和专题调研，全区共召开座谈会136次，个别访谈6000余人次，入户走访2万余户，详细了解全区村（社区）现状及党员干部情况、群众的思想动态，逐村评估换届风险，做到了各村基本情况、存在问题、下步措施“三个清”。化解整顿先行，认真分析选情，分析矛盾和问题原因，形成“一村一策”“一社区一方案”，及时化解整顿。经济审计先行，抽调精兵强将分成6个审计小组，从2月初开始对全区58个村（社区）进行审计，通过制定方案、统一标准、严格程序、及时公示审计结果，确保审计的客观公正。宣传发动先行，制定了宣传工作实施方案，明确各阶段的宣传任务，充分发挥卫东网、“先锋卫东”公众号等媒介作用，利用黑板报、宣传栏、标语条幅等形式，有计划、分阶段地做好换届工作宣传，共发放《致广大党员群众的一封信》11.4万份，张贴“九严禁”“十不准”“十种情形”等宣传漫画2400张，横幅标语4000余条，形成了正面引导的强大声势和良好氛围，群众参与换届选举的主动性和自觉性得到有效增强。

严把四个关口。严把业务培训关，先后3次举办全区村（社区）“两委”换届选举工作培训会，对全区各级换届选举工作人员共700余人进行了专题培训；各街道开展业务培训41次，做到村（社区）“两委”换届选举工作人员培训的全覆盖，提高了工作人员换届选举有关政策理论水平和依规操作能力。严把资格条件关，坚持推选候选人“五个标准”，对照“不能、不宜”十种情形，细化候选人资格条件，分阶段对村（社区）“两委”意向人选和候选人初步人选进行资格审查，共审核出不符合资格条件的候选人预备人选2人。严把程序操作关，坚持先易后难、先整顿后换届，逐村（社区）建立选举预案，制定选举工作实施方案，通过规范选举程序、倒排时间表、制定路线图、换届日报告等措施，细化选民登记、委托投票、选票认定等关键环节，推动换届选举工作依法依规、平稳有序推进。严把换届纪律关，坚持教育在先、警示在先、预防在先，注重营造从严从重处理违反换届纪律行为的氛围，引导村干部和党员群众自觉抵制“贿选”等违纪违法行为。各街道党工委分别召开严肃换届纪律党员大会，由党工委书记讲党课、分管副书记讲业务、纪工委书记讲纪律、派出所所长讲秩序，教育引导广大党员进一步强化纪律规矩意识，签订严肃纪律承诺书2879份、严守纪律承诺书470余份，引导竞选人员合法、正当地参与竞选。设立换届纪律监督举报信箱和举报热线电话，畅通党员群众反映问题的渠道，接受群众监督。

“此次村（社区）‘两委’换届选举，是补齐基层党建工作短板的重要机遇，全区上下齐心协力，选出了群众满意的带头人，也为我区全力推进‘经济强区、宜居市区、和谐城区’三区建设和党的建设高质量发展，助力全市综合实力重返全省第一方阵提供了坚强有力的基层组织保障。”王迎波说。