本报讯 （记者田秀忠 通讯员何洋 苗广垒 和佳佳）“原来认为局里的各项工作都很规范，通过对照区里下发的共性通报所列问题，发现我局的规章制度和工作要求还需完善规范。”6月25日，卫东区人社局副局长姚洲向前来督查的区委巡察办副主任耿卫华一行介绍该局自查整改情况时说。

该区人社局6月7日接到《区委巡察发现的共性问题通报》后，立即召开班子会传达学习，对通报中的问题逐一进行对照自查。同时，为精准查找自身存在的问题，该局召开专题会议，针对共性通报所列问题由分管工作人员逐条查找问题，拟定切实可行的整改方案。

近年来，卫东区以抓好巡察发现共性问题的整改为突破口，充分运用巡察成果，强化利剑的震慑作用，着力做好巡察的“后半篇文章”。日前，该区委巡察工作领导小组下发共性问题通报，要求包括被巡察单位在内的该区所有单位开展巡察共性问题的对照整改工作，做到“一人生病，全家体检”，让巡察复检工作在该区无空白、无死角。

据卫东区委巡察办负责人介绍，2016年以来，卫东区委开展5轮巡察，有14家单位接受政治体检。区委巡察机构始终坚持问题导向，认真研读各轮巡察报告，对巡察发现的206项问题进行汇总梳理归纳提炼。同时，找出在党的领导、党的建设、全面从严治党等3个方面，存在的党组核心作用发挥不充分、选人用人不规范、政治理论学习重视不够等13项共性问题，从根源上剖析原因并提出整改建议。要求未被巡察的单位对照清单自觉进行整改，深入开展自查自纠，剖析存在原因，逐项落实整改责任，做到未巡先改、即知即改、立行立改，防止共性问题反复出现。为确保共性问题真查真改，区委巡察工作领导小组还对各单位自查自纠情况进行监督检查，从根本上纠正屡巡不改、边改边犯等问题。

“在全区下发巡察发现的共性问题通报，目的在于强化巡察成果运用，发挥巡察治本作用，使未被巡察单位通过早查找、早发现推动问题早纠正、早解决，确保共性问题清理到位、整改到位，真正让巡察的效率和效果得到有效保证。”卫东区委常委、区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长陈永斌说。