本报讯 （记者毛玺玺 通讯员王红阳 王世祥）“近年来，鲁山县纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，落实‘两个责任’，坚持纠‘四风’，高压惩治腐败，狠抓宣传教育，持续深化‘三转’，为鲁山经济社会发展提供了坚强的纪律保障。”12月11日，鲁山县纪委主要负责人说。

给压力严问责，“两个责任”重落实。拉出责任单、清单全上墙、签订责任书、现场来述责、集体被约谈……2014年以来，该县纪委打出一套“组合拳”，自上而下压实“两个责任”。列出清单，让党委和纪委“知田善种”。县纪委厘清党委、党委书记、班子成员和纪委的“四张责任清单”，制定9项保障措施，形成责任清晰、追责有据的责任落实办法。约谈述责，让党委和纪委压力在肩，责任追究，让党委和纪委敬始如终。同时，为倒逼“两个责任”有效落实，该县纪委还坚持“一案双查”。

纠“四风”治顽疾，八项规定根落地。该县纪委坚持打好“四大战役”，不断把作风建设引向深入。打好“思想战”，强化纪律教育；打好“攻坚战”，强化专项整治；打好“歼灭战”，强化督查问责。

严执纪零容忍，惩治腐败势头劲。5年来，全县纪检监察机关共接受信访举报746起，立案663起，党政纪处分913人，其中科级干部177人，给予撤职以上重处分171人。连续5年，案件数量和质量在我市名列前茅。查民生，执纪为民，5年来，严肃查处扶贫领域的贪污、侵占、骗取国家补贴项目资金案件，严厉惩办了农村“三资”、土地征收、低保救助等领域截留挪用、优亲厚友等侵害群众利益的案件，严厉整治了农村资金管理混乱、乱收乱支等问题。同时，围绕全力推进脱贫攻坚工作，强化精准执纪问责，今年5月以来，对全县25个乡镇持续进行专项督查检查，目前，已发现问题30余个，问责31人。重治本，扎紧笼子。严格落实“一案双书”制度，共下发《纪律检查建议书》《监察建议书》78份，信访约谈16个单位的“一把手”和相关负责人，充分发挥了惩处教育和排查预防的监督作用。

抓教育促预防，规矩意识入人心。紧紧抓住教育预防主阵地，强化教育重点、把握时间节点，创新方式方法，筑起拒腐防变堤坝。坚持抓早抓小，积极探索实践监督执纪“四种形态”，推行“四级廉政谈话提醒机制”；把握时间节点，在抓好常态化宣传教育的同时，把握关键节点，提前谋划，拓宽教育载体，提升纪挺法前的宣传效果。

促“三转”增底气，铁的纪律建队伍。找准职责定位，2015年，该县纪委率先在全市整合内设机构，优化资源配置，纪检监察室由2个增加到5个，一线办案人员占总人数的76%，纪律审查的主要指标翻了一番。锤炼干部队伍，县纪委开展了“纪检业务大讲堂”活动，坚持自办培训班制度，为全县反腐倡廉事业提供了人才支撑和智力支持。强化纪律约束，制定完善《鲁山县纪检监察干部行为规范》，增强广大纪检干部的责任意识、纪律意识和规矩意识。编制《办案业务流程》，完善纪律审查的程序制度，落实办案安全责任制，严肃办案纪律和保密纪律，提升依纪依法安全文明办案水平。