第A03版:平煤神马
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勇当集团安全高效建设排头兵
四矿努力提高后勤服务质量
平禹煤电职工新能源企业迎“转型”
平宝公司 精细服务温暖职工心
爱心圆梦
战高温 保供应 爱岗敬业
设备点检保生产
八矿生产经营保持良好态势
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下一篇4 2017年8月25日 放大 缩小 默认        

勇当集团安全高效建设排头兵
——十一矿成功实施6.5米大采高工程建设纪实
 

8月23日,在己16、17-24030采面生产中,十一矿综采四队全天割煤4.5刀,出煤4000余吨。

值得一提的是,这个工作面是集团第一个大储量、大走向、大采长、一次采全高工作面。该矿矿长车云立说:“6.5米大采高工作面是集团安全高效建设的新样板,是集团煤炭板块转型发展的新试点,也是我矿抢抓发展机遇和干部职工期盼的效益工程、民心工程。它的投产标志着我矿安全高效建设上了一个新台阶,矿井转型发展实现了新突破。”

大目标激发大团结

近几年,集团把握煤矿行业发展趋势,适应安全高效建设需要,不断探索“大断面、强支护、重装备”的综采发展之路。2015年,经集团领导研究决定,由该矿先行先试,闯出一条安全高效新路子,为集团转型发展作出积极贡献。

面对集团的期待,该矿把“争当集团安全高效建设排头兵”作为发展定位,着力在上大支架、一次采全高等采煤工艺上进行探索,努力使单面月产向20万吨迈进。

该矿从宣传发动工作抓起,引导干群充分认识大采高工程建设的重大意义、工作目标和效益效率。矿党政主要领导多次召开专题会议,把矿井所面临的形势和机遇向职工交底,动员干部职工树立实施大采高工程的必胜信心和决心;组织开展“争当主人翁,献礼大采高”专题讨论活动,促进干部职工思想观念大转变,在全矿营造出主动担当、创新创效的浓厚氛围,为大采高工程的顺利实施奠定了坚实的理论和思想基础。

大创新开启大突破

己16、17-24030工作面平均煤层厚6.5米,机、风两巷设计断面为18.9平方米,在地质条件复杂、煤层厚度达6.5米的情况下,要实现一次采全高,难度相对较大。在掘进期间,该矿克服生产战场狭窄、叠加应力突出、自然灾害俱全等困难,强化日常安全监管,创新巷道支护技术,严格责任追究,创造出施工断面最大、支护最强等7项集团纪录。

为确保该工作面安全开采,该矿在开采、支护等技术上不断寻求突破,专门成立了技术攻关小组,逐渐摸索出一套复合顶板锚网索联合支护工艺,将原来1.4米的锚索排距缩小为0.7米,将80毫米宽的钢筋梯梁更换为280毫米宽的W型钢带,保证了巷道顶板支得牢,成功解决了高地应力条件下的巷道支护难题。针对该工作面围岩压力大、巷道成型差的问题,该矿改变过去机械割帮的方法,采用机械和人工作业相结合的方法,保证了两帮成型良好。

此外,该矿以管理促达标、以达标保质量,规范日常监管制度,成立矿、战线、区队三级重点工程质量管理小组,分别安排专人负责工程质量管理;建立“日例会、周检查、月考核”工作制度,紧扣时间节点,坚持问题导向,实现质量管理常态化;推行工程质量互访制,要求承担该工作面掘进和采煤任务的掘进二队、综采四队定期互访,一同查摆问题,把安全隐患消灭在萌芽状态。

该矿开拓科科长陈义军说:“己16、17-24030工作面的掘进施工,不仅填补了集团复杂地质条件下大断面回采巷道掘进技术空白,更为大采高工程的成功实施开拓出充足战场。”

大探索铸就大格局

经过大采高工程的历练,该矿收获颇丰。

——培养了一支敢于担当、善打硬仗的综采队伍。面对全重达105吨的新型割煤机、伸高达6.5米的液压支架等重量级的大采高综采设备,十一矿人在干中学、学中干,从设备购进、调试改造到运输安装做到熟练驾驭。

——建立起一套执行到位、便捷高效的工作机制。该矿领导每天下午4点召开大采高工作推进会,制定好每项工作的时间节点,每天通报完成进度。综机管理维护部门大力推行以主动服务、优质服务、兜底服务为主的“三项服务”机制,强化设备检修质量,提升设备管理水平,提高设备运转率,为综采设备安全、稳定、可靠运行和采面正规循环、高产高效生产提供了可靠保障。

——培养了一批熟练驾驭高端装备的技术人才。综机办、综机工厂和综采四队紧密结合,根据泵站、开关、移变到矿时间,先后3次对技术骨干进行培训,为己16、17-24030工作面顺利投产,提供坚实的技术保障。综机工厂副厂长殷克利、班长朱建峰先后将26项创新和改造项目运用到新设备的组装调试当中,保证了三机联合试运转一次成功。

——培育了一批攻坚克难、创新创效的先进典型。为保障大采高工作面安装任务的设备、工件供应,机修厂全厂干部职工主动连续加班3个多月。机安队负责己16、17-24030机巷3条皮带的安装,同时还担负超前支架、超长支架以及采煤机滚筒等大型设备的入井任务,工作量是平时的两倍,为确保各项工作在规定时间内完成,该队干部职工经常连班作战。队长周卫华深入工作现场,组织协调生产,整个安装期间,他只回家3趟,体重瘦了10公斤,被职工称为“铁人”。

该矿党委书记孔建伟说:“大采高工程实施以来,十一矿在集团的大力支持下,围绕创新突破做文章,干部职工采取超常的措施,付出了超常的努力,内生出新形势下敢为人先、担当作为的精神实质。有此精神支撑,我们一定能够创造出企业发展的新辉煌。”

(本报记者 高轶鹏 通讯员 褚松江)

 
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