本报讯 （记者高轶鹏）截至5月25日，集团共完成了83727名退休人员的移交工作，移交退休人员档案17086份，移交了13563名退休人员的党组织关系。新华区接收集团退休人员31539人，卫东区接收27706人，接收人员数量分别居全省有接收任务的县（市、区）前两名。

国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院和省委、省政府在社会保障方面部署的一项重要任务，是建设服务型政府、完善社会保障体系的重要内容，也是深化国企改革、剥离企业办社会职能的重要措施。实行退休人员社会化管理，对保障退休人员晚年生活安定、生活质量提高和维护社会稳定，具有十分重要的意义。集团有退休人员86693人，约占全省企业退休人员总数的1/3，占全市的90%以上，退休人员社会化管理服务移交任务量较大。

面对繁重艰巨的工作任务，集团于今年2月15日成立了退休人员社会化管理服务移交领导小组，下设综合组、政策组、宣传组、后勤保障组、信访稳定组5个工作组，并成立了5个督导组，积极与各相关县（市、区）政府部门沟通对接，督导、推进移交工作。

移交不是分家，也不是放手，更不是不为。完成退休人员社会化管理服务移交后，集团将和政府相关部门一道，各司其职、各尽所能，共同做好退休人员管理服务工作；将坚持退休人员活动场所不变、服务人员不变、相关待遇不变的“三不变”指导思想，一如既往地为老同志服务好，使广大退休人员享受到的服务质量不下降、合法权益不受损；将认真贯彻落实上级相关文件精神，加强与退休人员所在街道和社区的沟通联系，继续落实企业在一定时期内应承担的责任，确保各项工作平稳有序推进。