本报评论员

脱贫攻坚是各级党委、政府的光荣使命和政治责任，也是头等大事和第一民生工程。因此，全市脱贫攻坚第三次推进会明确提出，一定要坚定扛起打赢脱贫攻坚战的政治责任，做到守土有责、守土尽责。

事业成败，关键在人。改革发展诸多实践充分证明，只有明确责任、落实责任、追究责任，才能激发出党员干部的主动性、积极性，强化起责任担当，从而为真落实、见成效提供坚强保证，脱贫攻坚同样如此。脱贫攻坚工作完成得好不好，直接检验党员干部责任担当强不强、为民情怀深不深、工作作风实不实。

当前，脱贫攻坚进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，越往后难度越大，迫切需要各级党委、政府把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，敢于迎难而上、勇于承担责任，落实好市县主体责任、部门协调责任、乡村包干责任、驻村帮扶责任和督查巡查责任，层层传导脱贫攻坚工作压力，级级压实脱贫攻坚工作责任，形成一级有一级责任、一级有一级目标，既各负其责，又合力攻坚，形成齐抓共管、统筹联动、协调推进的良好社会氛围。

抓住“关键少数”，是打赢脱贫攻坚翻身仗的坚强保证。各级党委政府、各地各部门一把手是所在辖区脱贫工作的第一责任人，发挥着“火车头”“主心骨”和“领头雁”的作用，一言一行都影响着其他同志。各级党政一把手要把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，强化责任担当、积极主动作为，既要挂帅，更要出征，靠前指挥、亲力亲为，率先垂范、以上率下，树标杆、带好头，一级带着一级干、一级做给一级看，形成一层抓一层、层层抓落实的生动局面。

加强队伍建设，是打赢脱贫攻坚翻身仗的关键所在。脱贫攻坚是一项系统工程，需要各级各部门各负其责、合力推进。作为脱贫攻坚工作的操盘手和主力军，扶贫队伍一定要充实配强。对驻村第一书记要加强培训和管理，不合格的坚决召回。对软弱涣散的基层党组织进行整顿，注重培养创业致富带头人，打造一支“不走的扶贫工作队”。要加大宣传教育力度，引导贫困群众树立主体意识，激发改变贫困面貌的干劲和决心，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，靠自力更生、艰苦奋斗改变命运。

严格考核奖惩，是打赢脱贫攻坚翻身仗的重要手段。“询事考言，循名责实。”要把脱贫攻坚作为锻炼和考验干部的重要战场，充分发挥考核奖惩“指挥棒”作用，严格考核、奖惩分明，让真干假干不一样、干好干坏有区别，以此正导向、严规矩、压责任、保落实。同时，要将脱贫攻坚工作考核结果作为选拔任用干部的重要依据，把那些敢负责、有能力、肯干事、干成事的干部选拔出来，委以重用，为我市转型发展积蓄宝贵力量。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。只要我们深刻反思勇担当，扛起责任埋头干，横下一条心、拧成一股绳，积极主动地创造条件应对挑战、克服困难，就一定能变被动为主动，打赢脱贫攻坚翻身仗，向党和人民交上一份合格的答卷。