本报讯 （记者邱爽）“劳模创新工作室是由劳模‘担纲领衔’，工程技术人员和职工‘唱主角’，以生产经营活动、技术人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。”5月10日，市自来水有限公司有关负责人向记者介绍，为进一步诠释劳模精神，延续工匠品质，市自来水公司成立劳模创新工作室，以劳模精神永续发展为重要载体，发挥劳模的示范效应和引领作用，复制出更多的创新人才和工作骨干。

据了解，市自来水公司成立至今，已诞生全国劳动模范1名，全国五一劳动奖章获得者1名，省部级劳动模范4名，省五一劳动奖章获得者2名，市级劳动模范3名，市五一劳动奖章获得者12名，公司劳动模范74名，形成了一个熠熠闪光的劳模群体。全国劳动模范顾玉贞，在供水一线奋战38年，业余时间深入大街小巷义务到用户家中维修供水设施，被群众亲切称为“鹰城徐虎”；全国五一劳动奖章获得者、省劳动模范侯志勇,立足岗位，踏实肯干，在公司推行“无感觉”维修的过程中，创新抢修方法，使管道维修时长大大缩短，被鹰城人民推选为“鹰城好人”“鹰城雷锋”；为了鹰城供水更加快捷服务于用户，自觉推动供水事业进入大数据时代，用3年零7个月的时间绘制了鹰城老旧小区管网图的于军……这个劳模群体用踏实肯干、精益求精的良好品质，为市自来水有限公司的劳模精神写下浓墨重彩的一笔，并与这个集体共同打造了我市多年来水质综合合格率100%、管网压力合格率98%以上的优秀业绩。

近年来，随着时代的发展，人们对供水工作提出更高的要求，如何更新观念，跟上时代步伐，转变思维方式，换角度换方式重新审视现有的供水工作，这一个既具体又宏观的问题，萦绕在每一位劳模的心中，也萦绕在每一个平水人的心中。“正是基于这种原因，我们公司决定成立劳模创新工作室，目的就是通过这个平台，发挥劳模群体智慧，增进劳模之间的交流，集思广益，集中力量，形成解决长期制约供水发展问题的合力，进一步提升供水工作的品质。工作室由25名劳模组成，他们都曾在岗位上解决很多生产服务的难题，是创新发展的骨干力量。”市自来水有限公司劳模创新工作室带头人，全国五一劳动奖章获得者侯志勇说，“我们相信，通过我们劳模创新工作室的共同努力，将会在新的时代里重新诠释劳模精神，延续工匠品质，为鹰城百姓提供更加优质的供水保障。”