第A06版:理论
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全员行动 培育和践行社会主义核心价值观
浅谈“一把手”的主要职责
抓好三个方面 做到“纪挺法前”
以社会主义核心价值观为引领做好高校德育工作
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3上一篇  下一篇4 2015年12月16日 放大 缩小 默认        

抓好三个方面 做到“纪挺法前”

 

盛亚军

王岐山同志在多个场合强调,要严明政治纪律和政治规矩,把纪律挺在法律前面,用纪律管住大多数。把党的纪律和规矩挺在法律前面,是党组织对党员的呵护,是党组织开出的治病救人的良方。纪律和规矩是刚性的,不掺杂一点特殊性;纪律和规矩是铁的,不允许有活动的余地。党员干部在组织生活中,应当抓好以下三个方面,严格落实“纪挺法前”。

一、宽是害,严是爱——对党内同志要敢于批评

批评与自我批评是我党三大优良作风之一。在战争年代,我党的高级会议往往是席地而坐、畅所欲言,为了革命事业争得面红耳赤。现在有些单位的党组织会议总让人感觉死气沉沉,书记一发言,委员全同意;书记讲半天,委员无话谈。这是一种不健康的党内组织生活,是一潭死水的“一言堂”,做不到群策群力地科学决策,达不到真理越辩越明的境界,起不到惩前毖后治病救人的效果。怕得罪人,所以不敢说;怕遭孤立受排挤,所以意见“高度一致”;有私心私利,看到问题想到对策也不说,明知后果严重也不拦阻。不敢批判、不愿批判、不想批判,这是对党性理解不深、坚持不够、践行不实的表现。

对党内同志的问题不闻不问、视而不见、一团和气将造成问题越积越多,矛盾越来越大,后果越来越严重。宽是害,严是爱,批评是为了起到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的作用。党的纪律和规矩清晰明确,如果能在党内组织生活中对照纪律和规矩,敢于提问题、提意见、提缺点,肯定对同志是爱护的、有益的、有效的。

批评要出于公心,要有理有据,要结合工作实际;不能无的放矢,不能为营造热闹局面而人为制造批评,更不能为迎接检查而演戏。不能人为地为批评而不顾党的纪律和规矩,而要对照党的纪律和规矩来批评同志。纪律和规矩是最好的尺子,能够避免同志走向堕落的深渊。如果能与党内组织生活的批评相结合,将能更好地发挥效用。

二、不搞“山头主义”——要与党中央保持高度一致

在党组织内部,不允许任何人凌驾于组织之上,任何人都要服从组织的领导与决定。在组织内部,更不允许搞“山头主义”,搞“团团伙伙”。这是党的纪律,也是政治规矩。共产党员的权力来自于人民,而不是某一领导、某一派系。搞山头就是要建立独立王国,搞行使特权的法外之地。搞派系就是以小众对抗大众,妄图以小圈子代替党组织。

党的众多政治纪律和政治规矩中,首要的是与党中央保持高度一致,这体现了党员对组织的信任。党员只有对自己的组织忠诚,才能光明磊落,无所畏惧。党组织只有拥有坚定的成员,才能形成无坚不摧的战斗力。

最坚固的堡垒往往最先从内部攻破,“山头主义”是无组织无纪律的毒瘤,最容易蛊惑人心,瓦解战斗力。把党的纪律和规矩挺在法律前面,首先要查一查是否有不守纪律的特殊行业,不守规矩的特殊人物,防止他们尾大不掉。

三、防微杜渐——要从身边小事做起

冰冻三尺,非一日之寒。把党的纪律和规矩挺在法律前面,就是要做到防患于未然,救人于病前。“纪挺法前”,是要尽量不出现违法行为,是在违法之前就加以纠正,这是挽救同志所做的努力,而不是故意整人的手段。党员加入了党组织,就要受到纪律和规矩的约束,违反了纪律和规矩,就要受到惩罚。

从身边小事做起,是将党的纪律和规矩细化到工作生活的每个细节,不留死角,不搞会上会下两面派,不搞人前人后两个样。从身边小事做起,也是每名党员都能做得到做得好的工作,是“看得见”“摸得着”“接地气”的日常行为。如按时上下班、厉行节约、不讲排场等,从来都不是难以实现、不切实际的目标,而是每时每刻都能做到的“小事”。

中央八项规定出台以来,有些同志依然我行我素,认为是“一阵风”“一场空”。随着一起起违反中央八项规定的案例被曝光,他们才发现,这次是动真格的了。然而,在某些地方,违反八项规定的情况仍时有发生,顶风违纪、“灯下黑”的情形仍然存在。这说明,贯彻将党的纪律和规矩挺在法律前面,依旧任重道远。整治作风问题没有休止符,任何党员都别想着纪律和规矩的松懈,只有始终如一、小心翼翼,方能不出问题。

 
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