第A07版:财经
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3上一篇  下一篇4 2015年11月20日 放大 缩小 默认        
优化成长环境 提升综合素质
平顶山银行举办员工岗位技能比赛

 

本报讯 (记者魏新伟 通讯员王珏)11月9日,由市总工会和平顶山银行联合举办的2015年员工岗位技能比赛圆满完成各项赛程。

此次比赛仍然采用理论知识与实践操作相结合的综合性比赛形式,设置了计算机翻打传票、点钞、汉字录入、office办公软件操作和理论考试5个比赛项目,60名选手进入决赛。经过激烈竞逐,最终营业管理部钟成龙、郑州分行侯翠翠、新乡分行徐闫洁分获业务技能综合成绩前三名;郑州分行轩杰、刘肖然、刘惠明分获办公技能综合成绩前三名。郑州分行获得优秀组织奖。

颁奖仪式上,市总工会对获得岗位技能比赛综合成绩第一名的选手和优秀组织者授予“平顶山市五一劳动奖章”,市劳动竞赛委员会对获得岗位技能比赛综合成绩前三名的选手授予“平顶山市职工技术能手”荣誉称号。

当前,平顶山银行各项业务快速发展、经营规模不断扩大,特别是伴随着跨区域经营和县域金融服务全覆盖向纵深推进,实现了组织框架和管理体制改革,搭建起了总分支管理模式,启动了信息科技项目群建设,各项工作都需要强有力的人才支撑。该行通过深入持久开展业务技术比赛、岗位练兵和技能培训活动,进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制,不断优化技能人才成长环境,鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才,推动员工队伍综合素质整体提升,为实现二次腾飞和建设“现代、精品银行”奠定了良好的人才基础。

 
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