本报讯 （记者沙星海）11月19日，市人社局有关负责人说，我市2015年市直事业单位公开招聘总成绩已经公布，考生可登录官方指定网站查看。

我市根据用人单位编制空缺及岗位需求情况，面向社会公开招聘事业单位工作人员55名。考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩+结构化面试成绩×50%+口语加试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、口语加试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考生可登录平顶山市人力资源和社会保障局网（http://www.hapds.lss.gov.cn:81）、平顶山市人事人才网（http://www.pdsjob.cn）和平顶山市干部考试中心网（http://www.pdsgbks.com）查看成绩。

“根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1∶1的比例确定体检人员（考试总成绩并列，取笔试成绩高者）。”市人社局有关负责人说，体检标准参照有关规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示。公示期满无异议后，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》， 办理岗位认定手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，考核合格的，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位，在市人才交流中心实行人事代理。不合格的，取消聘用资格。